Mastère 2 RH (post M1 école RH)

Débouchés

DÉBOUCHÉS MANAGER DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES POST BAC+4 ÉCOLE RH

De nombreux débouchés

Les recruteurs reconnaissent que les diplômés de SUP des RH ayant suivi le parcours «  Management du développement des RH » avec une spécialité sont particulièrement bien préparés pour prendre rapidement des fonctions de management RH.

Voici quelques exemples de postes occupés dès la sortie en 2016/2017 :

  • Orange Bank : Chargée de Paie et Administration du Personnel
  • AIRBUS : Human Ressources Business Partner
  • ALTHEA : Consultante RH & SIRH
  • ARMAND THIERRY : Chargée de recrutement
  • ASSYSTEM : Adjointe Responsable Outils et Processus
  • AXA : Chef de projet RH
  • Caisse des dépôts et consignation : Chargée de gestion administrative et paie
  • CARSAT : Chargée de formation
  • CIG : Chargée des Ressources Humaines
  • CLIFF JOBS : Chargé RH et recrutement
  • CONFORAMA : Responsable RH
  • DAVIDSON CONSULTING : Chargée de mission GP/SIRH
  • ENGIE INEO : Chargée de développement RH
  • ERCA : Chargée des Ressources Humaines
  • FDJ : Chargée de mission RH
  • Fondation Partage &Vie : Chargée de formation
  • GALEC LECLERC : Chargé de mission  RH
  • GENERAL ELECTRIC : Responsable Formation
  • GIE AXA : Spécialiste de la Mobilité Internationale
  • GRDF : Chargée d’études RH
  • GROSBILL : Gestionnaire RH
  • I RH PARTNER : Consultante AMOA
  • LA BANQUE POSTALE : Campus Manager
  • LEYTON France : Chargé des RH
  • L’OCCITANE : Chargée des Ressources Humaines
  • LOUIS VUITTON : Chargée de recrutement
  • MC2I Group : Consultante Junior
  • NAF NAF : Chargée des Ressources Humaines
  • NESTLE WATERS : Chargée de projets RH
  • NEXITY : Chargée de développement RH
  • RADIO France : Chargée des Ressources Humaines
  • REMY COINTREAU : Chargée de projets RH
  • SERMA Group : Chargée de recrutement
  • SPIE OPERATIONS : Chargée de formation
  • SUEZ ENVIRONNEMENT : Formatrice
  • UBISOFT : Coordinateur mobilité internationale junior
  • VALEO : Responsable Gestion du Personnel
  • VALEO : Responsable formation implication du personnel
  • VALEO SIEMENS : Chargée des Ressources Humaines
  • VEOLIA : Chargée de mission RH
  • VINCI CONSTRUCTION : Chargée de mission RH
  • WESTINGHOUSE ELECTRIC : Coordinatrice RH
.90% des diplômés sortants sont en poste dans les 6 mois et près de 65% des diplômés ont une proposition d’emploi dans leur entreprise d’accueil.

L'insertionen chiffres

Réseau des anciens 

Diplômé de SUP des RH, vous bénéficierez du large réseau des anciens de SUP des RH (tous en poste dans la fonction RH !). Vous aurez également un accès privilégié aux offres d’emploi déposées par nos partenaires et anciens sur le site des anciens (ALUMNI)

  • 4800 anciens dans la fonction RH
  • 95% des entreprises du CAC40 sont partenaires de SUP des RH
  • 1200 offres d’alternance et d’emploi par an