Bachelor Chargé RH- Option Droit Social
Vous possédez un diplôme BAC+2 et visez une carrière dynamique en ressources humaines ? Ne cherchez plus ! Notre Bachelor en Ressources Humaines, dispensé partout en France depuis plus de 25 ans, vous ouvre la voie pour des postes opérationnels et polyvalents dans tous les domaines des RH : recrutement, mobilité interne, paie, formation, droit social…
Composée de 7 blocs de compétences, cette formation vous donne tous les outils nécessaires pour occuper un poste RH dès la sortie ou intégrer les meilleurs Masters. En choisissant la spécialisation « Droit Social », vous renforcerez également vos compétences en droit social, augmentant ainsi votre légitimité.
En optant pour le Bachelor Ressources Humaines de SUP des RH, vous entrez dans un parcours qui allie théorie et pratique grâce à l’alternance. Notre formation est reconnue par les recruteurs, et si vous rejoignez un grand groupe, vous avez une chance sur deux de croiser un ancien diplômé de SUP des RH dans votre service RH !
| Reconnaissance | Titre certifié de SUP des RH de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 15/09/2021, enregistré au RNCP n°35878 |
|---|---|
| Prérequis | BTS, Licence 2, BUT 2 de toutes filières |
| Type de contrat | Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation |
| Rentrée | Octobre 2025 |
| Modalité | En présentiel uniquement |
| Admission | Sur dossier, tests et entretien |
| Lieu de formation | A Paris |
| Durée de formation | 12 mois • 470 heures de formation + module de 36 heures complémentaires |
| Spécialité en Droit Social |
• Module de 36 heures complémentaires • Disponible uniquement à Paris |
| Rythme d’alternance | 2 jours école/3 jours entreprise |
| Pédagogie | Journée de 6 heures de cours + 1 heure d’application à distance Intervenants 100% professionnels RH |
| Taux de placement alternance | 100% • 1 000 offres d’emploi reçues en 2023 |
| Accessibilité | Accessible aux personnes en situation de handicap |
| Contact | Terence BROUSSE Chargé d’Accompagnement et de Relations d’Entreprises (CARE) 01 44 78 08 08 t.brousse@supdesrh.com |
Tous les cours et les exercices s’entremêlent pour créer un parcours pédagogique cohérent. Les notions théoriques sont acquises grâce à une approche ludique et immersive : « J’apprends en faisant ! »
Le droit à l’erreur : une vraie philosophie à SUP des RH !
Fini le stress des contrôles continus, tous les tests intermédiaires servent seulement de positionnement et peuvent être recommencés par des points bonus
La régularité est récompensée : si vous réalisez régulièrement vos exercices d’entrainement, vous pouvez cumuler jusqu’à 10% du score minimum nécessaire pour valider vos compétences.
A SUP des RH, nous n’avons pas de professeurs ni de formateurs traditionnels mais des professionnels RH soigneusement sélectionnés pour leur expertise et leur approche pédagogique positive. Ils s’appuient sur leurs expériences concrètes pour vous offrir une perspective réaliste du milieu professionnel.
Pour garantir l’actualisation et la professionnalisation de nos programmes, nous nous appuyons sur l’expertise de 7 référents :
| Elaboration et suivi des outils de pilotage RH | Agnès BROCHE |
| Application du droit social individuel | Alice MANNES |
| Contribution à l’animation du dialogue social | Sophie OBADIA |
| Gestion des compétences et parcours professionnels | Pierre de LUBERSAC |
| Recrutement et intégration des collaborateurs | Séverine DELORME |
| Pilotage de la formation professionnelle | Karin DESBARRES |
| Gestion de la paie et des obligations sociales | Jean-Luc PRIEUR |
Le module d’approfondissement en Droit Social de 36 heures vient renforcer le programme du bloc « Application du droit individuel »
Pilier de la fonction RH, le droit social est une compétence largement recherchée par les recruteurs.
A partir de mises en situation et d’analyses de cas réels, cette option développera votre capacité au raisonnement juridique, à l’analyse et la recherche documentaire, autant de qualités nécessaires pour être crédible et pouvoir conseiller la direction ou les collaborateurs dans l’application du droit social.
La méthode pédagogique développée dans cette spécialité est innovante, dynamique et structurante. Elle vous apprend à développer un raisonnement juridique. Vous assimilez ainsi la théorie au travers de la pratique et devenez un vrai praticien du droit social !
Chaque séquence s’appuie sur une problématique d’entreprise ou la résolution d’un contentieux interne. Les étudiants échangent et proposent des solutions que l’intervenant confirme ou infirme au regard des fondements juridiques et de l’évolution législative.
A l’issue de ce cursus vous serez est en mesure de gérer en autonomie tous types de dossiers RH (juridique, recrutement, formation, relations collectives et sociales, développement de compétences…).
Vous serez formez pour :
Bloc 1 : Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
Bloc 2 : Application du droit social individuel
Bloc 3 : Contribution à l’animation du dialogue social
Bloc 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels
Bloc 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs
Bloc 6 : Pilotage de la formation professionnelle
Bloc 7 : Gestion de la paie et des obligations sociales
Matières transverses
Ce module est évalué uniquement en contrôle continu tout au long de l’année scolaire.
L’obtention du titre « Chargé(e) des Ressources Humaines » est basée sur :
Un rattrapage est possible fin août. En cas de validation partielle, chaque bloc validé fera l’objet d’un certificat de compétence délivré à vie.
Une commission de validation du titre, composée de professionnels et de la Direction de l’école, étudie et statut sur tous les dossiers n’ayant pas obtenu les résultats suffisants à l’obtention du titre après les rattrapages.
Insertion professionnelle au sein de tous types d’entreprises (PME, grandes entreprises ou groupes) de différents secteurs d’activités, des cabinets de conseil RH et des établissements publics.
Vos fonctions peuvent se décliner en :
Diplômé du titre « Chargé des RH », vous pourrez compléter poursuivre vos études en intégrant l’un des 3 parcours de SUP des RH reconnus de niveau Bac +5:
Laura MAUVIEL – Promotion 2024
« La spécialité droit m’a permise de mieux découvrir le droit social et le droit individuel, cette option m’a permis d’approfondir la matière du tronc commun de droit et ainsi faciliter ma compréhension de la matière générale.
Les cours proposées par SUP des RH nous mettent en situation très souvent et ainsi nous apprenons à prendre confiance en nous dans la situation qui nous sommes inconnues. SUP des RH me permettra d’avoir confiance en mes capacités dans la vie professionnelle.
Ce qui distingue SUP des RH à mon avis est l’aide apporté aux élèves qui le demandent ainsi que la qualité des intervenants qui, par leur implication sans faille, nous permettent de nous former et d’améliorer les compétences que nous avons à développer. »
Retrouvez son témoignage complet ICI
Julie GRAMER, Fox intelligence – Promotion 2018
« Le diplôme de CRH chez SUP des RH, m’a permis d’avoir une vision et des connaissances 360 sur le monde des RH. Ce qui est aujourd’hui m’a permis de très rapidement évoluer d’un poste dédié au recrutement à un poste plus stratégique avec d’autant plus de responsabilités. Mon scope va du droit du travail, la paye et la formation au recrutement, CSE et obligations légales. Je suis aujourd’hui la seule RH dans mon entreprise, et mon management me fait entièrement confiance. La qualité des intervenants de sup des RH m’a vraiment permis de m’approprier les différents scopes des RH, et d’avoir la bonne réflexion pour résoudre des problématiques et de les comprendre. »
Rita MALEZIA, NSI Luxembourg – Talent & Acquisition Manager, Promotion 2018
« Je suis actuellement Talent Acquisition Officer chez NSI Luxembourg (Société intégrateur de solutions IT) Je suis issue de la promotion 2018 du Bachelor « Chargée de Ressources Humaines ». Cette année de spécialisation m’a énormément ouvert l’esprit sur ce que sont les Ressources Humaines, un univers passionnant avec beaucoup de branches. Tout ce que vous allez pouvoir toucher de près ou de loin sera pour vous un avantage supplémentaire ! Profitez de l’expérience des formateurs qui sauront vous répondre au mieux dans une situation réel d’entreprise ! Profitez de l’alternance pour vous ouvrir les portes du monde professionnelle, challengez-vous ! Les projets proposés par l’école vous aideront également à partager vos connaissances, à prendre de la hauteur, à travailler en équipe sur de réels problématiques. J’ai également pu participer au concours de l’éloquence ; j’ai pu développer mes « soft skills » pour la prise de parole en public et surtout l’argumentation et la structure/tournure d’un discours face à une problématique que vous retrouverez bien évidemment en entreprise ! Pour conclure, vous avez la chance d’être dans une belle école, avec des valeurs et un enseignement qui reflète les actualités professionnelles.
Foncez 🙂 »
Valérie KOHPE – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :
Ma formation RH était un rêve, c’est avec une certaine appréhension que je me suis lancée dans l’aventure. Je craignais pour les cours à distance et ma solitude devant les cours, mais ça n’a pas été le cas. Avec ma promotion, on a tout de suite formé un groupe, on a su d’épauler, s’encourager. Nous avons pu compter sur des formateurs disponibles et un contenu de cours clair. Alors merci de m’avoir accompagné dans la réalisation de mon rêve : devenir chargée en RH.
Ericka KRAICHETTE – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :
J’ai apprécié le contact avec l’école et la formation est de qualité. Les cours sont complets et les professeurs disponibles. Le distanciel demande de l’organisation et de l’investissement mais le programme est bien rythmé et le travail mène à la réussite.
Allison LECHARDEUR – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :
Formation en ligne très enrichissante, très satisfaite du professionnalisme des professeurs et de la réactivité des services administratifs de l’école.
Pour rejoindre cette formation, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2). Toutes les spécialités sont admises.
La procédure d’admission et d’inscription et ouverte à partir de novembre et se fait directement auprès de l’école. Les candidatures sont acceptées jusqu’au début de la formation, sous réserve des places disponibles. Lorsqu’une formation est complète, les candidatures sont clôturées.
Les inscriptions pour l’année 2024/2025 sont closes.
Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire pour l’année 2025/2026.
Pour vous inscrire, complétez votre dossier de candidature en ligne sur notre site d’inscription, en cliquant sur « Je m’inscris ».
Une fois votre compte créé, vous pourrez compléter votre dossier de candidature et déposer les pièces demandées. Pour réaliser votre inscription, vous devez impérativement vous munir de votre pièce d’identité (recto/verso), votre CV à jour, votre lettre de motivation, la copie de vos bulletins 2023/2024.
Une fois votre dossier de candidature complété, vous serez contacté sous 3 jours ouvrés pour fixer une date d’entretien individuel.
ENTRETIENS
L’entretien est particulièrement décisif car il permet aux CARE (Chargé d’accompagnement et relations entreprise) d’évaluer votre projet professionnel et vos motivations personnelles. Votre aptitude à convaincre, votre curiosité d’esprit, votre intérêt pour le monde professionnel et votre ouverture aux autres sont des éléments déterminants.
TESTS
Pour rejoindre la formation Bachelor, des tests sont à réaliser :
Ces tests se dérouleront à distance via notre plateforme en ligne. Si les tests sont concluants, vous serez convié à un entretien de motivation (réalisé à distance) avec l’un(e) de nos CARE (Chargée d’Accompagnement et de Relations Entreprise).
RÉSULTATS
Vous recevez une réponse d’admission sous 2 jours ouvrés après la réalisation de vos tests. Lorsque vous êtes accepté(e) au sein de SUP des RH, vous bénéficiez d’un accompagnement pour trouver votre entreprise d’accueil (pour les cursus en alternance). Vous êtes suivi(e) par votre CARE tout au long de votre formation : un(e) interlocuteur(trice) unique depuis votre recrutement jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
Voir les modalités d’inscription
Plaquette d'informations
Découvrez le détail de la formation Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" en alternance !
