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Bachelor Chargé des Ressources Humaines

Titre certifié de SUP des RH de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 15/09/2021, enregistré au RNCP n°35878

La formation de référence pour se professionnaliser en RH

Destinée à tous ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans la fonction RH, cette formation complète et opérationnelle vous prépare à devenir des professionnels reconnus, capables de gérer en autonomie tous types de dossiers RH : recrutement, paie, formation, juridique, etc.

Nous vous proposons 2 parcours au choix vous permettant de reprendre des études tout en conservant votre poste ou de rebondir pendant une période de chômage…

  • Blended-learning (full time)
  • E-learning (avec ou sans soutien pédagogique)

Parcours en Blended-learning (full time)

Parcours adapté aux personnes en reconversion professionnelle.

  • Prochaine rentrée : le 14 février 2025.
  • Durée : 4 mois et demi (543 heures + stage possible). 
  • Pédagogie :
    – Temps en présentiel à Paris : 3 jours de cours d’introduction aux matières en début de formation + 4 jours pour les examens à la fin de la formation.
    – Formation individuelle en ligne sur la plateforme accessible 7j/7 & 24h/24;
    – Temps d’échanges en visio réguliers assurés par des intervenants professionnels RH.
  • Intégration dans un groupe de stagiaires.
  • Websérie exclusivité « Fais pas ta RH ». 
  • Accompagnement individualisé par un(e) référent(e) SUP des RH.
  • Possibilité d’effectuer un stage en fin de formation.
  • Abonnements offerts : Microsoft 365 et Liaisons Sociales.
  • Type de financements : entreprise, personnel, CPF, France Travail, Transition Pro, Régions…

Parcours E-learning avec soutien pédagogique
100 % à distance 

Parcours adapté aux personnes en reconversion professionnelle.

  • Formation 100% digitale grâce à notre plateforme en accès illimité 7j/7 – 24/24 
  • Votre accompagnement :
    • Soutien pédagogique en visio par des intervenants RH : temps d’échange questions/réponses et conseils à la carte selon votre rythme de progression.
    • Assistance technique et pédagogique grâce au « Forum de discussion » géré par des professionnels RH.
    • Suivi individualisé par une référente SUP des RH : administratif, besoins persos, inscription aux examens..
  • Une formation à votre rythme :
    • Rentrées tous les 15 jours.
    • Durée de la formation : 4 à 18 mois (355 à 500 heures) en fonction de votre situation
    • Aucun présentiel : pas besoin de se déplacer sur Paris même pour les examens.
    • Possibilité de passer les examens à son rythme. 
    • Possibilité d’effectuer un stage pendant la formation. 
  • Abonnement offert : Liaisons Sociales.
  • Pédagogie innovante « learning by doing »
  • Type de financements : entreprise, personnel, CPF, France Travail, Transition Pro, Régions…

Parcours en E-Learning autonome
100 % à distance

Ce cursus est réservé aux personnes possédant déjà une formation et/ou les expériences professionnelles en Ressources Humaines.

  • Formation 100% digitale grâce à notre plateforme en accès illimité 7j/7 – 24/24 
  • Votre accompagnement :
    • Assistance technique et pédagogique grâce au « Forum de discussion » géré par des professionnels RH.
    • Suivi individualisé par une référente SUP des RH : administratif, besoins persos, inscription aux examens..
  • Une formation à votre rythme :
    • Rentrées tous les 15 jours.
    • Durée de la formation : 355 heures en 6 à 18 mois en fonction de votre situation
    • Aucun présentiel : pas besoin de se déplacer sur Paris même pour les examens.
    • Possibilité de passer les examens à son rythme. 
    • Possibilité d’effectuer un stage pendant la formation. 
  • Abonnement offert : Liaisons Sociales.
  • Pédagogie innovante « learning by doing »
  • Type de financements : entreprise, personnel, CPF, France Travail, Transition Pro, Régions…

Vivez une nouvelle expérience d’apprentissage !

Vous bénéficierez d’une nouvelle forme d’enseignement totalement inédite : plongé en immersion complète au sein de l’entreprise virtuelle KENED, vous vivrez au plus proche la réalité terrain d’un(e) chargé(e) RH. Tous les cours et les exercices s’entremêlent pour créer un parcours apprenant cohérent et animé par une web série de 89 épisodes produite en exclusivité par SUP des RH. Grâce à cette nouvelle approche ludique et immersive, vous apprendrez en pratiquant !

  • Vous évoluez dans l’entreprise KENED, société bretonne de cosmétique, en tant que Chargé RH. 
  • Tous les enseignements sont associés pour recréer des situations professionnelles au plus près de la réalité terrain et ainsi donner sens à vos apprentissages.
  • Le droit à l’erreur : une vraie philosophie à SUP des RH. Fini le stress des contrôles continus, tous les tests intermédiaires servent seulement de positionnement et peuvent être recommencés :  Méthode Test and Learn.
  • Parce qu’on apprend mieux quand le sujet nous intéresse, chaque cours est précédé d’une introduction ludique sous forme de vidéo, quiz… et récompensée par un épisode de la série !

Découvrez  le premier épisode de la série « Fais pas ta RH » :

Un véritable accompagnement 

  • Un accompagnement dans la recherche de votre stage.
  • Un suivi tout au long de l’année par une référente SUP des RH
  • Tous nos intervenants sont des professionnels RH
  • Quelque soit le cursus choisi, vous serez intégré à un groupe d’apprenants réalisant le même parcours que vous, permettant les échanges et l’entraide

Découvrez les chiffres-clés 2022-2023 en cliquant ici

Un parcours structuré autour de 7 blocs de compétences :

  • Bloc 1 : Elaboration et suivi des outils de pilotage RH (ECTS – 6)
  • Bloc 2 : Application du droit social individuel (ECTS – 14)
  • Bloc 3 : Contribution à l’animation du dialogue social (ECTS – 7)
  • Bloc 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels (ECTS – 7)
  • Bloc 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs (ECTS – 7)
  • Bloc 6 : Pilotage de la formation professionnelle (ECTS – 7)
  • Bloc 7 : Gestion de la paie et des obligations sociales (ECTS – 12)

Modalités d’évaluation

Autocontrôles sur la plateforme en ligne pour avancer sereinement tout au long de votre formation et un examen par blocs de compétences pendant la formation.

Chaque bloc est validé par un examen écrit de 3 heures. L’obtention du titre nécessite la réussite de l’ensemble des blocs (un rattrapage par bloc est possible). En cas de validation partielle, chaque bloc validé fera l’objet d’un certificat de compétence délivré à vie.

Une commission de validation du titre, composée de professionnels et de la Direction de l’école, étudie tous les dossiers et statue sur ceux n’ayant pas obtenu les résultats suffisants à l’obtention du titre après les rattrapages.

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines intervient dans tous les secteurs d’activités et dans tous types d’entreprise :

– PME (généralement de plus de 50 salariés),
– Grandes entreprise ou groupes,
– Cabinets d’externalisation et de conseil RH,
– Agences d’intérim et solutions RH,
– Secteur public et parapublic.

  •  Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
  • Chargé(e) du recrutement
  • Chargé(e) de Ressources humaines
  • Chargé de relations sociales
  • Chargé de formation
  • Chargé de développement RH
  • Gestionnaire des carrières
  • Consultant RH
  • Responsable de la formation
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Responsable des Ressources Humaines

 Ou bien :
> Poursuivez en Mastère « Manager du développement des Ressources Humaines » + spécialité au choix – Titre de SUP des RH de niveau 7 enregistré au RNCP n°35604

Nikola PUZOVIC – Promotion 2023 – Cursus e-learning sans coaching

« J’ai beaucoup apprécié ma période d’apprentissage à SUP des RH. Je considère indubitablement SUP des RH comme une institution académique de premier plan dans le domaine des Ressources Humaines. Son engagement envers une pédagogie innovante et la préparation des étudiants pour des carrières réussies dans le secteur des RH est remarquable. Les programmes de formation, les enseignants hautement qualifiés et les opportunités de réseautage offertes par SUP des RH en font une école exceptionnelle pour ceux qui souhaitent se lancer ou progresser dans le domaine des Ressources Humaines. Je recommande chaleureusement SUP des RH à tous ceux qui cherchent à acquérir une expertise de pointe dans ce domaine passionnant. « 

André COPERET – Promotion 2023 – Cursus e-learning sans coaching

andré coperet« Je me suis inscrit au Bachelor CRH à distance proposé par SUP des RH dans le cadre d’une reconversion. Après une année dans cet établissement, je ne regrette absolument pas mon choix. Les cours sont de qualité et très bien expliqués. Les professeurs développent chaque point petit à petit. Les matières ne sont pas regroupées, on change de matière après chaque chapitre, ce qui évite la lassitude. Bien que la formation se déroule à distance, j’ai bénéficié d’un suivi attentif par une référente. Je pouvais prendre rendez-vous en visio pour discuter avec elle de tous les points que je ne comprenais pas, mais aussi pour aborder mes questions d’orientation après la formation. Je recommande vivement Sup des Rh. »

Vous êtes un professionnel

Niveau d’admission

Pour rejoindre cette formation, vous devez avoir, soit :

• Un BAC+2 validé;
• Un niveau BAC+2 avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle;
• Un BAC avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle

Validation des Acquis Professionnels possible.

Comment se passe votre inscription en ligne ?

Pour postuler en ligne, rendez-vous sur notre plateforme d’inscription en cliquant sur « Je m’inscris ». Une fois votre compte créé, vous pourrez compléter votre dossier de candidature et déposer les pièces demandées. Complétez ensuite les informations demandées pour enregistrer votre candidature, ainsi que les différentes pièces jointes demandées.

Pour réaliser votre inscription, vous devez impérativement vous munir de la copie de :

  • Votre pièce d’identité
  • Votre CV à jour
  • Votre lettre de motivation
  • Une copie de votre dernier diplôme obtenu
  • Des documents divers non obligatoires

Sur certains cursus, des tests pourront également être demandés.

ENTRETIEN

Si votre dossier est retenu, vous êtes alors invité(e) à un entretien individuel. Il nous permet d’évaluer votre projet professionnel et vos motivations personnelles. Votre capacité à échanger, votre aptitude à convaincre, votre curiosité d’esprit, votre intérêt pour le monde professionnel et votre ouverture aux autres sont des éléments déterminants.

RÉSULTATS

Vous recevez une réponse d’admission sous 48 heures après l’entretien individuel. Lorsque vous êtes accepté(e) au sein de SUP des RH, nous vous accompagnons à la recherche de votre financement. Vous êtes suivi(e) tout au long de votre formation par une interlocutrice unique pour un meilleur suivi, du recrutement jusqu’à l’obtention du diplôme.

Je m’inscris

Voir les modalités d’inscription

Votre contact

Nathalie Paris

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11 décembre 2024
12h - 13h
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