Description de la procédure Le cadre général de la procédure de VAE est codifié dans la partie réglementaire du Code de l’éducation (articles R335-5 à R335-11) : décret n° 2017-1135 du 4.7.17 (JO du 6.7.17) complété par La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 et le décret n°2019-1119 du 31 octobre 2019 SUP des RH dispose d’un service dédié à l’instruction des dossiers de VAE et au suivi des candidats. Le dispositif comporte trois grandes étapes : La demande de recevabilité à la VAE Le dossier de validation (livret 2) La présentation devant le jury Chantal BEAUJOUAN, notre responsable VAE, vous accompagne pendant toute votre démarche depuis la prise de renseignement, le choix du titre le mieux adapté à votre expérience, la recherche de financement, la rédaction de votre rapport de compétences et la préparation de l’oral. N’hésitez pas à la contacter : c.beaujouan@supdesrh.com
Conditions de recevabilité de la demande des candidats Les conditions de recevabilité de la demande de VAE sont fixées par l’article L 335- du code de l’éducation, Modifiée par la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Toute personne qui justifie d’un an d’expérience en équivalent plein temps (1 607 heures minimum) et dont l’activité exercée en continue ou non, comme salarié, pigiste, ou non-salarié bénévole, est en en rapport direct avec le métier des RH. Le candidat ne peut déposer qu’une seule demande pour la même certification. Trois demandes maximum, pour des certifications différentes peuvent être sollicités par année civile.
Actualités SUP des RH signe une convention de partenariat avec APEC Vendredi 29 septembre dernier s’est tenue la signature de la convention de partenariat entre l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) et...
Actualités SUP des RH obtient le renouvellement de la Certification de niveau 7 « Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux » 💥 Bonne nouvelle !!! Nous sommes fiers et heureux de vous annoncer que France Compétences vient de renouveler notre Certification Professionnelle de...
Actualités C’est la rentrée pour les étudiants en 2ème année Mastère RH Après deux mois de vacances d’été, c’est la rentrée de nos étudiants de deuxième année du Mastère. 🚀 📅 Le vendredi 08...
Actualités Interview de Sabine de Villoutreys dans l’émission « Le Coup de Main pour l’Emploi » sur SUD RADIO Nous avons le plaisir de partager avec vous l’interview de Sabine de Villoutreys, Fondatrice-Directrice Générale de SUP des RH dans l’émission «...
Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.