Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines sur toutes les fonctions de la profession : Recrutement, formation, paie, gestion de compétences, expatriation, droit social, RSE…
La reconnaissance professionnelle étant basée en France sur les diplômes, SUP des RH a dès l’origine développé ses programmes autour de deux titres certifiés par l’Etat inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles) :
- « CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES » certifié de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 07/09/2016, Fiche répertoire RNCP n°2326
- « MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES » certifié de niveau 7 depuis2007, renouvelé par JO le 07/06/2016, Fiche répertoire RNCP n°26267
- EXECUTIVE MBA « RESPONSABLE EN INNOVATION ET TRANSFORMATION RH » certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34990
- EXECUTIVE MBA « MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL » certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34981
- EXECUTIVE MBA « RESPONSABLE EN REMUNERATION GLOBALE ET AVANTAGES SOCIAUX » certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34980
Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires.