Être entreprise de référence pour le "Diagnostic d'entreprise" Vous souhaitez un regard neuf et extérieur d’étudiants sur votre Entreprise ? Et par la même occasion nous aider à développer leurs compétences ? N’hésitez pas à participer au Projet Diagnostic d’entreprise de SUP des RH ! Le projet Diagnostic d’Entreprise, qu’est-ce que c’est ? Un nouveau module innovant basé sur la pédagogie inversée. Durant cette année de Mastère, les étudiants de SUP des RH devront faire un diagnostic complet (finance, RH, marchés, social, économique…) d’une entreprise. Dans un second temps, les étudiants proposent un plan d’action, puis du reporting et du suivi des résultats via des KPI Qu’est-ce que cela apporte à votre entreprise ? Un diagnostic complet de votre entreprise sans frais, avec un regard nouveau de la nouvelle génération. Valoriser votre RSE avec le développement de votre image de marque ainsi qu’une publicité pour votre entreprise, et un partenariat possible avec SUP des RH. L’école vous offre la publication de vos offres d’emplois sur le site ALUMNI. Ce qui vous permettra de repérer les meilleurs talents pour votre entreprise ! Une visibilité de votre logo sur le site de l’école
Bénéficier d'une équipe "Projet Agile" Gestion de projet sur une thématique RH Vous avez un projet de développement RH, de refonte d’outils et ou Process RH, ou tout autre projet d’envergure ? Faites vous aider par une équipe d’étudiants en Mastère 2. Pendant toute leur année, ils vous accompagneront à distance, et vous livreront dans les temps que vous leur imposerez les livrables répondant à votre besoin. C’est gratuit, et généralement très efficace ! Avantages : Apport d’un regard neuf sur vos pratiques Benchmark avec les pratiques d’autres services RH. Les étudiants sont en alternance dans des entreprises différentes Une approche « jeune », souvent innovante et s’appuyant sur les derniers outils étudiés à SUP des RH
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Actualités 23/11 – SUP des RH est signataire de la Charte « Cancer et Emploi » Mercredi 23/11, nous participions à la journée de débat & d’échanges organisée par l’Institut national du cancer autour de la question du maintien...
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Actualités Les Rencontres RH du Monde – « Perspectives de recrutement : quel emploi pour les seniors ? » Nous avons eu le plaisir de participer le mardi 8 novembre à la Rencontre RH sur le thème : « Perspectives de recrutement : quel...
Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.