Devenir un partenaire de SUP des RH

Être entreprise de référence pour le "Business Trip"

Vous souhaitez un regard neuf et extérieur d’étudiants sur votre Entreprise ? Et par la même occasion nous aider à développer leurs compétences ? N’hésitez pas à participer au Projet Business Trip de SUP des RH !

Le projet Business Trip qu’est-ce que c’est ?

  • Un nouveau module innovant basé sur la pédagogie inversée. Durant cette année de Master, les étudiants de SUP des RH devront faire un diagnostic complet (finance, RH, marchés, social, économique…) d’une entreprise.
  • Dans un second temps, les étudiants proposent un plan d’action accompagné de préconisations, puis du reporting et du suivi des résultats via des KPI

Qu’est-ce que cela apporte à votre entreprise ?

    • Un diagnostic complet de votre entreprise sans frais, avec un regard nouveau de la nouvelle génération.
    • Valoriser votre RSE avec le développement de votre image de marque ainsi qu’une publicité pour votre entreprise, et un partenariat possible avec SUP des RH.
    • L’école vous offre la publication de vos offres d’emplois sur le site ALUMNI. Ce qui vous permettra de repérer les meilleurs talents pour votre entreprise !
    • Une visibilité de votre logo sur le site de l’école

Bénéficier d'une équipe "Projet Agile"

Gestion de projet sur une thématique RH

Vous avez un projet de développement RH, de refonte d’outils et ou Process RH, ou tout autre projet d’envergure ?
Faites vous aider par une équipe d’étudiants en Mastère 2. Pendant toute leur année, ils vous accompagneront à distance, et vous livrerons dans les temps que vous leur imposerez les livrables répondant à votre besoin.
C’est gratuit, et généralement très efficace !

Avantages :

  • Apport d’un regard neuf sur vos pratiques
  • Benchmark avec les pratiques d’autres services RH. Les étudiants sont en alternance dans des entreprises différentes
  • Une approche « jeune », souvent innovante et s’appuyant sur les derniers outils étudiés à SUP des RH

FAQ

Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ?

L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.

Icône d'ouverture des guillemets Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d’enseigner. Icône de fermeture des guillemets

Hilary - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets J’ai intégré le Mastère 1 post licence RH en septembre 2019. La pédagogie de SUP des RH est bien innovante. Classe inversée, travail de groupe, mise en situation réelle. Les intervenants qui sont tous professionnels sont dynamiques et conscient de la réalité du monde de l’entreprise. Droit, GPEC, géopolitique, QVT, ou encore projet agile nos emplois du temps sont variés et assez intéressant. L’administration est d’une grande aide pour la recherche d’alternance. Je suis ravie de cette école et je vous la conseille vivement, n’hésitez plus ! Icône de fermeture des guillemets

Mélanie - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets La formation dispensée par SUP des RH dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines m'a permis d'acquérir de nombreuses connaissances mais aussi de légitimer tout autant de responsabilités lors de mon alternance. Grâce à cette expérience, je suis restée dans mon entreprise d'accueil et y ai repris le poste de HRBP en CDD. Je suis aujourd'hui contactée par des cabinets pour des postes de responsable RH.  Icône de fermeture des guillemets

Samira - Promotion 2020 - Mastère MDRH

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