SUP des RH, l'école n°1 de l'alternance en RH

SUP des RH, N°1 de l'alternance

Dès sa création, SUP des RH a poursuivi l’objectif de développer l’alternance dans les métiers des Ressources Humaines. Au fil des années, des cursus différenciés ont été ouverts pour professionnaliser les jeunes mais aussi les adultes en alternance . Ainsi, aujourd’hui tous les cursus de SUP des RH sont dispensés en alternance. Avec plus de 6000 anciens diplômés en alternance, SUP des RH est la référence incontournable pour se former aux RH en alternance !

Une vraie pédagogie de l'alternance

Une aide exceptionnelle à la recherche d’entreprise d’accueil

Si vous êtes admis à SUP des RH, vous n’avez pas besoin d’avoir un carnet d’adresse personnel pour trouver votre entreprise. C’est près de 1000 offres d’alternance (uniquement dans le domaine RH) qui sont reçues chaque année à l’école. Dès votre inscription vous aurez un libre accès à toutes ces offres. Après la séance de coaching à l’école pour retravailler votre CV et votre discours, vous aurez toutes vos chances de convaincre votre futur employeur au cours de l’entretien.

Rythme d’alternance adapté pour les alternants

  • 2j école/3j entreprise pour le titre CRH
  • 1j école/4j entreprise (et quelques semaines à temps plein école) pour le titre MDRH

Dans un service RH, il est important d’être présent chaque semaine pour assurer un suivi régulier des dossiers qui vous sont confiés. C’est pourquoi nous adaptons les temps de présence à l’école pour une meilleure intégration dans l’entreprise.

Suivi individualisé en lien avec votre tuteur

Pendant toute votre alternance vous bénéficierez de 2 tuteurs : un tuteur école et un tuteur entreprise. Des contacts réguliers sont établis entre eux :

  • Réunion de tuteur à la rentrée pour présenter le programme et les objectifs de votre formation
  • Visite en entreprise : votre CARE viendra vous visiter, en présence de votre tuteur, sur votre lieu de travail

Votre tuteur sera sollicité pour participer à des conférences et autres manifestations organisées à SUP des RH. votre CARE vous suivra individuellement pendant toute la formation.

Un parcours alternance dédié aux professionnels en Formation Continue

Chez SUP des RH, nous proposons également des parcours spécifiques dédié aux professionnels (en reconversion ou bien en recherche d’emploi) qui souhaitent se former aux RH et cela sur nos cinq titres certifiés (Bachelor, mastère et Executive MBA).

Puisque chaque parcours est différent, nous avons développé des cursus dédiés aux professionnels pour s’adapter à leur rythme et à leur emploi du temps. Ainsi, il est tout à fait possible de suivre l’un de nos parcours en alternance, en formation continue, et nous vous accompagnons dans cette démarche.

80% des stages et contrats d'alternance sont trouvés par le réseau professionnel de SUP des RH

A SUP des RH Paris, vous n’entendrez pas « Vous êtes admis sous réserve de trouver votre entreprise d’accueil » car nous n’acceptons pas plus candidat que de place disponible :  Nous sommes partenaire dans votre recherche.

Nous pouvons prendre cet engagement grâce à :

  • Un fort réseau d’entreprises partenaires : Ayant développé ses formations en alternance dès l’origine, SUP des RH bénéficie aujourd’hui d’un large réseau d’entreprises. Satisfaits de la qualité des stagiaires sélectionnés et des enseignements dispensés par l’école, les entreprises renouvellent leur partenariat au fil des années. Ainsi, le service Relations Ecole-entreprises reçoit un nombre d’offres de stage et d’emploi qui augmente chaque année.
  • Un important réseau d’Alumni : Etudier à SUP des RH offre l’avantage de pouvoir s’appuyer sur un large réseau de 6000 anciens de SUP des RH : tous en poste dans la fonction RH ! Fiers de la formation qu’ils ont reçu à SUP des RH, les alumni recrutent volontiers un stagiaire ou alternant à SUP des RH.

Un suivi individualisé

Accompagné personnellement par votre CARE pendant toute votre recherche d’alternance, vous serez préparé aux entretiens et conseillé dans le choix de l’entreprise d’accueil.

Dès votre inscription, SUP des RH s’engage à :

  • Vous conseiller dans la rédaction et présentation de votre CV et lettre de motivation
  • Vous préparer aux entretiens
  • Vous adresser les offres reçues correspondant à votre projet
  • Envoyer directement votre CV aux entreprises partenaires de SUP des RH
  • Vous coacher et vous accompagner dans vos démarches
  • Vous guider dans le choix du poste le plus adapté à votre projet professionnel
  • Vous suivre pendant toute la durée du contrat
  • Vous visiter en entreprise pendant votre contrat en alternance

Chez SUP des RH, vous n’êtes pas seul dans votre recherche d’alternance !

Confrontez vos connaissances aux réalités d'une l'entreprise

C’est en entreprise, au contact direct avec les salariés, que l’on apprend le mieux le métier des Ressources Humaines :

Etudier les éléments constitutifs de la fiche de paie deviennent intéressant quand on connaît l’importance que celle-ci représente pour les salariés. Les relations sociales prennent tout leur sens quand on organise soi-même les élections professionnelles. Le recrutement devient passionnant dès lors que l’on a pourvu personnellement un poste et accueilli le nouveau salarié dans l’entreprise.

Les entreprises partenaires de SUP des RH ont bien compris que les métiers des Ressources Humaines s’apprennent sur le terrain, au plus proche des salariés. C’est pourquoi elles choisissent l’alternance pour former leurs futurs collaborateurs RH, directement en lien avec les réalités de l’entreprise et des Relations Humaines.

FAQ

Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ?

L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.

Icône d'ouverture des guillemets Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d’enseigner. Icône de fermeture des guillemets

Hilary - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets J’ai intégré le Mastère 1 post licence RH en septembre 2019. La pédagogie de SUP des RH est bien innovante. Classe inversée, travail de groupe, mise en situation réelle. Les intervenants qui sont tous professionnels sont dynamiques et conscient de la réalité du monde de l’entreprise. Droit, GPEC, géopolitique, QVT, ou encore projet agile nos emplois du temps sont variés et assez intéressant. L’administration est d’une grande aide pour la recherche d’alternance. Je suis ravie de cette école et je vous la conseille vivement, n’hésitez plus ! Icône de fermeture des guillemets

Mélanie - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets La formation dispensée par SUP des RH dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines m'a permis d'acquérir de nombreuses connaissances mais aussi de légitimer tout autant de responsabilités lors de mon alternance. Grâce à cette expérience, je suis restée dans mon entreprise d'accueil et y ai repris le poste de HRBP en CDD. Je suis aujourd'hui contactée par des cabinets pour des postes de responsable RH.  Icône de fermeture des guillemets

Samira - Promotion 2020 - Mastère MDRH