5 titres RH accessibles en VAE SUP des RH est la seule école à proposer 5 titres professionnels certifiés et enregistrés au RNCP . Quelque soit votre expérience RH, vous trouverez comment la valoriser par l’un de ces 5 titres : BACHELOR – Chargé(e) des Ressources Humaines – Certifié de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 07/09/2016, Fiche répertoire RNCP n°2326 MASTERE – Manager du Développement des Ressources Humaines – Certifié de niveau 7 depuis 2007, renouvelé par JO le 19/05/2021, Fiche répertoire RNCP n°35604 3 EXECUTIVE MBA : – Responsable en Innovation et Transformation RH – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34990 – Manager des Ressources Humaines à l’International – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34981 – Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34980 VOTRE CONTACT VAE : Chantal Beaujouan – c.beaujouan@supdesrh.com Pour déposer une demande de VAE, vous devez nous retourner le document CERFA ainsi que le dossier de demande de recevabilité SUP des RH que vous pouvez télécharger gratuitement ici.
Êtes-vous éligible à la VAE ? > Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans les RH, sans avoir ni les diplômes et ni la reconnaissance correspondante ? > Vous êtes actuellement en poste ou en recherche d’emploi ? > Vous souhaitez obtenir un diplôme ou valider des blocs de compétences reconnus pour sécuriser votre employabilité ou évoluer ? > Vous ne souhaitez pas repartir sur une formation longue durée ? …alors la VAE est faite pour vous !
Qu'est-ce que la VAE ? La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un tremplin pour évoluer ou donner un nouvel élan à sa carrière. Elle permet de transformer l’expérience et les compétences acquises dans la vie professionnelle en un diplôme. Toutes les expériences rentrent en ligne de compte, qu’elles aient été acquises en tant que salarié, non-salarié (commerçant, profession libérale, etc.) ou bénévole (vie associative, par exemple). Il est possible de valider totalement ou partiellement un diplôme. En résumé, il s’agit de présenter et de prouver que vous avez acquis des compétences, au travers de vos différentes expériences (professionnelles ou bénévoles), afin de les comparer aux compétences qui sont normalement acquises au cours des formations assurées par SUP des RH et exigées pour l’obtention du titre choisi délivrée par l’école.
VAE totale ou partielle ? La VAE totale Elle vous permet de valider l’intégralité d’un diplôme. A ce titre, vous bénéficiez du statut d’Alumni de SUP des RH au même titre que ceux qui l’ont obtenu par les études (remise de diplômes, offres d’emploi, association Alumni…). La VAE partielle Les titres de SUP des RH sont composés de 7 blocs de compétences. Votre expérience peut vous permettre de ne valider que certains blocs. La VAE sera alors partielle. La validation de chaque bloc est acquise à vie. Vous pouvez ensuite compléter l’acquisition de ces blocs par une expérience complémentaire ou par une formation directement au sein de SUP des RH (en formation à distance) ou de l’un de nos 6 organismes partenaires :
Pourquoi choisir SUP des RH pour sa VAE ? Reconnaissance de nos titres 5 titres enregistrés au RNCP au choix selon votre expérience Classé TOP 10 au classement « Liaisons sociales » des formations RH Une VAE partielle ou totale Chaque titre est composé de blocs de compétences Chaque compétence peut être validée indépendamment Possibilité de compléter une VAE partielle en formation continue ou à distance Accompagnement personnalisé Réalisé par des praticiens RH Des référentiels diplômes professionnels Suivi réalisé en face à face ou par Skype Adapté à votre rythme Réseau d’anciens Ecole spécialisée à 100% en RH depuis 20 ans 6000 Alumni, tous dans la fonction RH 1/10 recruteurs est un ancien(ne) de SUP des RH De nombreuses offres d’emploi reçues / semaine sur le site des Alumni
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Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.