2 titres disponibles sur nos parcours à distance Deux de nos titres certifiés sont disponibles en formation à distance, pour vous permettre de vous former à votre rythme, quand vous voulez et où vous voulez : → Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines Titre certifié de niveau 6 Destiné aux personnes de niveau BAC+2 ou BAC avec une expérience professionnelle significative. Aucun prérequis RH n’est nécessaire. Toutes les informations disponibles ici pour le parcours salariés/ demandeur d’emploi. → Mastère Manager du Développement des RH Titre certifié de niveau 7 Destiné aux personnes de niveau BAC+3 minimum ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Toutes les informations disponibles ici pour le parcours salariés / demandeur d’emploi.
Un cursus dédié aux professionnels RH ou aux demandeurs d'emploi Pour vous permettre de réussir au mieux votre apprentissage, nous avons adapté nos parcours à distance à votre profil : → Bachelor « Chargé(e) des Ressources Humaines » Vous êtes professionnels / salarié : Il vous est proposé soit en blended-learning pour vous accompagner dans votre apprentissage (avec des sessions de regroupement à Paris, en présentiel) soit bien en e-learning pour vous former en toute autonomie. 2 programmes pour que vous puissiez choisir la formule qui vous correspond au mieux ! → Mastère « Manager du Développement des RH » Il est proposé en blended-learning avec 3 sessions de regroupement à Paris sur 1 an. L’objectif est de travailler sur des cas concrets avec nos intervenants professionnels RH et ainsi vous permettre d’assimiler de façon plus concrète les compétences acquises à distance. Ces périodes de regroupement sont facultatives, vous pouvez effectuer toute votre formation à distance sans venir à Paris.
Des cours conçus et animés par des professionnels RH Des cours conçus, rédigés et actualisés par une équipe de professionnels RH A SUP des RH, nous n’avons pas un seul professionnels RH qui rédige et effectue le suivi de tous les cours. En tant qu’école de référence 100% RH, nous disposons d’une équipe d’experts RH qui collaborent à rédaction et à la mise en ligne des cours. Dans chaque matière, c’est un professionnel de cette spécialité qui conçoit le cours en s’appuyant sur son expérience pour le rendre vivant, même à distance, qui répond à vos questions sur le forum, et assure les classes virtuelles. Un coaching réalisée par une professionnelle RH Pour le parcours CRH, vous disposée d’une suivi individualisé réalisée par une coach, responsable RH bénéficiant de 25 ans d’expérience. Elle pourra vous apporter rapidement son soutien dès que vous ne comprenez pas une notion, pour éviter tout retard dans les apprentissages. Notre mission est de vous former pour que vous soyez opérationnel dès la fin de votre formation. C’est pourquoi, sur nos parcours à distance, nous mettons en place un parcours ludique et immersif composés de QCM, de vidéos, d’exercices que vous pouvez réaliser autant de fois que vous le souhaitez. Des échanges réguliers avec les intervenants sont aussi organisés pour que vous puissiez échanger sur des notions de cours spécifiques. Notre objectif est de vous offrir les meilleures conditions d’apprentissage possibles pour passer vos examens en toute confiance.
Parcours CRH : Une pédagogie inédite ! Toujours à la recherche des dernières innovations pédagogique, SUP des RH a mis en place pour son titre CRH un programme pédagogique innovant et unique en France : un parcours apprenant immersif qui s’appuie sur une web-série créée spécialement par et pour SUP des RH ! La série SUP des RH plonge l’apprenant au cœur d’une entreprise afin d’y découvrir toutes les notions RH qu’il verra lors de son cursus : une opportunité pour découvrir de façon ludique les différents éléments vus en cours et de mieux appréhender le monde de l’entreprise. Vous y suivrez un jeune Chargé RH dans toutes ses missions et déboires… Pédagogique et humoristique, un épisode viendra récompensé votre travail à la fin de chaque chapitre validé. Ce parcours est disponible sur le titre CRH aussi bien à distance qu’en présentiel, dès 2021. Cette web-série de 89 épisodes est produite par SUP des RH a été créée par Sophie Cavaliero, ancienne DRH, aujourd’hui consultante en Management des Ressources Humaines et auteure. © Patrice Lehideux – Story Productions – SUP des RH
Les avantages des cours en ligne → Accès illimité à la plateforme de formation 24h/24 et 7j/7 : travaillez quand vous voulez, d’où vous voulez (seule une connexion Internet est nécessaire). → Accompagnement permanent par un référent, un coach et les formateurs via le forum : vous n’êtes pas seul. Vous pouvez à tout moment demander des explications ou de l’aide. → Cours détaillés et enrichis régulièrement accompagnés par une synthèse pour chaque module de cours : tout est conçu pour vous faciliter l’apprentissage. → Un forum d’échange entre stagiaires : vous êtes formé à distance, mais au sein d’un groupe classe (15 à 20 stagiaires). Vous n’êtes pas seul(e), vous pouvez échanger et bénéficier de l’aide des autres stagiaires, voire même travailler en groupe. → QCM d’auto-évaluation et exercices corrigés : avant chaque examen vous pouvez vous entrainer sur des annales corrigées.
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Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.