Programme en présentiel

Parcours en présentiel à destination des étudiants & salariés

Chez SUP des RH, nous avons à cœur de proposer des parcours qui répondent à la demande de chacun. C’est pourquoi des parcours en présentiel sont proposés, pour les étudiants ou professionnels qui souhaitent se former et profiter d’un programme intensif sur un temps court.
L’objectif ? Vous apporter toutes les compétences nécessaires pour devenir un futur professionnel RH en quelques mois !

Des parcours intensifs dédiés aux étudiants et aux professionnels

Nous avons à cœur de répondre aux exigences de chacun. C’est pourquoi nous avons décidé de développer des parcours intensifs destinés à ceux qui souhaitent être opérationnels et disponibles sur le marché du travail rapidement. Ces parcours sont proposés aussi bien aux salarié(e)s qui souhaitent développer leurs compétences, aux professionnel(le)s en reconversion ou encore aux étudiants qui veulent se former rapidement.

Ces parcours sont accessibles sur nos titres « Chargé(e) des Ressources Humaines » et « Manager du Développement des RH » avec un accompagnement spécifique pour que vous puissiez trouver un poste rapidement dès l’obtention de votre diplôme.

L’objectif de ces parcours : vous proposer des formations professionnalisantes en un temps court pour vous former aux métiers RH de demain.

Des intervenants professionnels RH en poste

Chez SUP des RH, nous ne recrutons pas de professeurs, mais des intervenants professionnels : RRH, DRH ou Consultants RH, sélectionnés pour leur expertise et leur qualité pédagogique.

> Des intervenants professionnels : Ils appuient leurs enseignements sur leurs pratiques, mais aussi sur les situations concrètes rencontrées par les stagiaires, dans un échange constructif et enrichissant.

> Une mise à jour régulière des cours dispensés : La spécialisation 100% RH de SUP des RH garantit la mise à jour des cours au gré des réformes et des évolutions constantes des pratiques en entreprise.

> Des outils numériques pour la transmission de savoirs : Les cours sont clairs, animés et structurés. Basées sur le principe de la classe inversée, les formations en présentielles sont organisées autour de cas pratiques réels ou reconstitués s’appuyant sur des savoirs préalablement acquis par un travail personnel préparatoire. Les savoirs sont ainsi directement appliqués et transformés en compétences transférables en situation professionnelle.

Programme CRH : une pédagogie unique en France !

En 2021, notre parcours CRH a été entièrement rénové pour une meilleure expérience apprenant, plus ludique et pratique. En parallèle de vos cours en présentiel, nous avons développé sur notre plateforme de formations un parcours apprenant unique pour vous immerger dans le monde de l’entreprise. Ainsi, vous pouvez apprendre via des mises en situation réelles et développer vos compétences via notre parcours exclusif !

  • Nouvelle plateforme plus interactive et facile d’utilisation disponible 24h/24 et 7j/7
  • Création d’une entreprise fictive dans laquelle tous les apprentissages sont liés et organisés pour vous permettre d’apprendre en situation et d’appréhender progressivement votre futur métier
  • Un parcours apprenant mêlant toutes les matières du titre pour éviter la lassitude et le décrochage
  • De nombreuses vidéos, conseils, autocontrôles et surtout de nouveaux cas pratiques et mises en situations, vous préparent progressivement à la validation des 7 blocs de compétences composant le titre

Et, en exclusivité, l’accès à une série de 89 épisodes spécialement produite et diffusée par SUP des RH pour animer cette formation. Vous y suivrez une jeune chargée RH dans toutes ses missions et déboires… Pédagogique et humoristique, un épisode viendra récompensé votre travail à la fin de chaque chapitre validé !

FAQ

Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ?

L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.

Icône d'ouverture des guillemets Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d’enseigner. Icône de fermeture des guillemets

Hilary - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets J’ai intégré le Mastère 1 post licence RH en septembre 2019. La pédagogie de SUP des RH est bien innovante. Classe inversée, travail de groupe, mise en situation réelle. Les intervenants qui sont tous professionnels sont dynamiques et conscient de la réalité du monde de l’entreprise. Droit, GPEC, géopolitique, QVT, ou encore projet agile nos emplois du temps sont variés et assez intéressant. L’administration est d’une grande aide pour la recherche d’alternance. Je suis ravie de cette école et je vous la conseille vivement, n’hésitez plus ! Icône de fermeture des guillemets

Mélanie - Promotion 2020 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets La formation dispensée par SUP des RH dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines m'a permis d'acquérir de nombreuses connaissances mais aussi de légitimer tout autant de responsabilités lors de mon alternance. Grâce à cette expérience, je suis restée dans mon entreprise d'accueil et y ai repris le poste de HRBP en CDD. Je suis aujourd'hui contactée par des cabinets pour des postes de responsable RH.  Icône de fermeture des guillemets

Samira - Promotion 2020 - Mastère MDRH