Des parcours intensifs Nous avons décidé de développer des parcours intensifs destinés à ceux qui souhaitent être opérationnels et disponibles sur le marché du travail rapidement. Ces parcours sont proposés aussi bien aux salariés qui souhaitent développer leurs compétences, aux professionnels en reconversion ou encore aux étudiants qui veulent se former rapidement. Ces parcours sont accessibles sur nos trois titres « Chargé(e) des Ressources Humaines« , « Manager du Développement des RH« , « Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux » avec un accompagnement spécifique pour que vous puissiez trouver un poste rapidement dès l’obtention de votre diplôme.
Des intervenants professionnels RH Chez SUP des RH, nous ne recrutons pas de professeurs, mais des intervenants professionnels : RRH, DRH ou Consultants RH, sélectionnés pour leur expertise et leur qualité pédagogique. > Des intervenants professionnels : Ils appuient leurs enseignements sur leurs pratiques, mais aussi sur les situations concrètes rencontrées par les stagiaires, dans un échange constructif et enrichissant. > Une mise à jour régulière des cours dispensés : La spécialisation 100% RH de SUP des RH garantit la mise à jour des cours au gré des réformes et des évolutions constantes des pratiques en entreprise. > Des outils numériques pour la transmission de savoirs : Basées sur le principe de la classe inversée, les formations sont organisées autour de cas pratiques réels ou reconstitués s’appuyant sur des savoirs préalablement acquis par un travail personnel préparatoire. Les savoirs sont ainsi directement appliqués et transformés en compétences transférables en situation professionnelle.
Programme CRH : une pédagogie unique en France ! En 2021, notre parcours CRH a été entièrement rénové pour une meilleure expérience apprenant, plus ludique et pratique. En parallèle de vos cours en présentiel, nous avons développé sur notre plateforme de formations un parcours apprenant unique pour vous immerger dans le monde de l’entreprise. Ainsi, vous pouvez apprendre via des mises en situation réelles et développer vos compétences via notre parcours exclusif ! Nouvelle plateforme plus interactive et facile d’utilisation disponible 24h/24 et 7j/7 Création d’une entreprise fictive dans laquelle tous les apprentissages sont liés et organisés pour vous permettre d’apprendre en situation et d’appréhender progressivement votre futur métier Un parcours apprenant mêlant toutes les matières du titre pour éviter la lassitude et le décrochage De nombreuses vidéos, conseils, autocontrôles et surtout de nouveaux cas pratiques et mises en situations, vous préparent progressivement à la validation des 7 blocs de compétences composant le titre Et, en exclusivité, l’accès à une série de 89 épisodes spécialement produite et diffusée par SUP des RH pour animer cette formation. Vous y suivrez une jeune chargée RH dans toutes ses missions et déboires… Pédagogique et humoristique, un épisode viendra récompensé votre travail à la fin de chaque chapitre validé !
Actualités Venez découvrir l’école SUP des RH lors de sa Journée Portes Ouvertes 2024 ! 📢 Samedi 23 mars 2024, de 9h30 à 13h, venez nous rencontrer à l’occasion de la Journée Portes Ouvertes de SUP des RH,...
Actualités SUP des RH sera présent au salon Eduniversal des Meilleurs Masters, MS & MBA 2024 𝗩𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗦𝗨𝗣 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗮𝘂 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗘𝗱𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝘀, 𝗠𝗦 𝗲𝘁 𝗠𝗕𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟰 ! 🙋🏻♂️ Le Salon Eduniversal fait son...
Actualités SUP des RH décroche la quatrième place dans le classement EDUNIVERSAL des meilleurs Bachelor Le classement EDUNIVERSAL EEA Bachelor RH 2024 vient d’être publié. Nous sommes heureux de vous annoncer que le titre de SUP des RH...
Actualités SUP des RH signe une convention de partenariat avec APEC Vendredi 29 septembre dernier s’est tenue la signature de la convention de partenariat entre l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) et...
Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.