TITRE "CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES" (RNCP N°35878) DIPLÔMÉS EN FRANCE : Nombre de diplômé(e)s promo 2023 : 453 (83,9% de réussite) Nombre d’Alumni : 4 576 EN APPRENTISSAGE : Nombre de personnes présentées à la certification : 164 Taux de réussite : 85,4% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 77,3% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux de rupture (changement d’entreprise) : 19,4% Taux d’abandon : 3,53% Poursuite d’études (promotion 2022) : 47% Jeunes sans contrat à la rentrée : 4,9% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 0% EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Nombre de personnes présentées à la certification : 11 Taux de réussite : 100% Poursuite d’étude : 36,4% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 100% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux de rupture (changement d’entreprise) : 0% Taux d’abandon : 0% EN VAE : 2 personnes accompagnées entre Mars 2023 et Mars 2024 2 personnes présentées au jury Taux de satisfaction : 100% Taux d’abandon : 0% En VAE totale : 100% de réussite 2 personnes non accompagnées entre Mars 2023 et Mars 2024 2 personnes présentées au jury Taux de satisfaction : 100% Taux d’abandon : 0% En VAE partielle : 100% de réussite EN FORMATION CONTINUE A DISTANCE & PRESENTIEL : Nombre de personnes présentées à la certification : 107 Taux de réussite : 87,5% Poursuite d’études : 5,9% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 72,6% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux d’abandon : 1,83%
TITRE "MANAGER DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES" (RNCP N°35604) DIPLÔMÉS : Nombre de diplômé(e)s promo 2023 : 168 (88,4% de réussite) Nombre d’Alumni : 2 860 EN APPRENTISSAGE : Nombre de personnes présentées à la certification : 141 Taux de réussite promotion 2023 : 87,9% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 87,8% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux de rupture (changement d’entreprise) : 38,5% Taux d’abandon : 8,3% Poursuite d’études (promotion 2022) : 2,4% Jeunes sans contrat à la rentrée : 2,7% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 0% EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Nombre de personnes présentées à la certification : 13 Taux de réussite promotion 2023 : 84,6% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 90,9% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux de rupture (changement d’entreprise) : 53,8% Jeunes sans contrat à la rentrée : 0% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 0% Taux d’abandon : 0% EN VAE : 5 personnes accompagnées entre Mars 2023 et Mars 2024 5 personnes présentées au jury entre Mars 2023 et Mars 2024 Taux de satisfaction : 100% Taux d’abandon : 0% En VAE totale : 100% de réussite EN FORMATION CONTINUE : Nombre de personnes présentées à la certification : 28 Taux de réussite promotion 2023 : 92,9% Poursuite d’études : 0% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 83,3% (en totalité, dans les fonctions RH) Taux d’abandon : 0%
TITRE "EXECUTIVE MBA RESPONSABLE EN AVANTAGES SOCIAUX ET RÉMUNERATION GLOBALE" (RNCP N°37998) DIPLÔMÉS : Nombre de personnes présentées à la certification : 9 Nombre de diplômé(e)s promo 2023 : 9 (100% de réussite) Nombre d’Alumni : 38 Taux d’insertion à 6 mois en contrat d’apprentissage (promo 2022) : 100% (en totalité, dans les fonctions RH) Poursuite d’études (promotion 2022) : 0
Actualités Le Républicain de l’Essonne parle de nous Dans le cadre de leur première année en Mastère MDRH, nos élèves Abigaël Dumas, Emma Duteil, Claire Derela, Clémence Raveleau et Isaline...
Actualités Venez découvrir l’école SUP des RH lors de sa Journée Portes Ouvertes 2024 ! 📢 Samedi 23 mars 2024, de 9h30 à 13h, venez nous rencontrer à l’occasion de la Journée Portes Ouvertes de SUP des RH,...
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Actualités SUP des RH décroche la quatrième place dans le classement EDUNIVERSAL des meilleurs Bachelor Le classement EDUNIVERSAL EEA Bachelor RH 2024 vient d’être publié. Nous sommes heureux de vous annoncer que le titre de SUP des RH...
Comment bénéficier du dipositif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.