TITRE "CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES" (RNCP N°35878) DIPLÔMÉS EN FRANCE : Nombre de diplômé(e)s en 2022 : 386 Nombre d’Alumni : 3789 EN APPRENTISSAGE : Taux de réussite : 85% Taux d’insertion à 6 mois ( promotion 2022) : 80% Taux de rupture (changement d’entreprise) : 13% Taux d’abandon : 0,6% Poursuite d’études : 63% Jeunes sans contrat à la rentrée : 2,8% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 0,6% EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Taux de réussite : 91% Poursuite d’étude : 55,6% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2021) : 75% Taux de rupture (changement d’entreprise) : 0% Taux d’abandon : 0% EN VAE : 2 personnes accompagnées Taux de satisfaction : 100% Taux d’abandon : 0% En VAE totale : 100% de réussite En VAE partielle (2021/2022) : 25% de réussite EN FORMATION CONTINUE A DISTANCE & PRESENTIEL : Taux de réussite : 93,4% Poursuite d’étude : 31% Taux d’insertion (promotion 2021) : 100% Taux d’abandon : 2.44%
TITRE "MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES" (RNCP N°35604) DIPLOMÉS : Nombre de diplômé(e)s en 2022 : En cours Nombre d’Alumni : 2592 EN APPRENTISSAGE : Taux de réussite : 90% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2022) : 88% Taux de rupture (changement d’entreprise) : 29,5% Taux d’abandon : 8,3% Poursuite d’étude : 1,86% Jeunes sans contrat à la rentrée : 2,2% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 0% EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Taux de réussite : 100% Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2021) : 87,5% Taux de rupture (changement d’entreprise) : 17% Jeunes sans contrat à la rentrée : 7,7% Jeunes sans contrat 6 mois après la rentrée : 7,7% Taux d’abandon : 0% EN VAE : 5 personnes accompagnées Taux de satisfaction : 100% Taux d’abandon : 0% En VAE totale : 60% de réussite En VAE partielle : 40% de réussite EN FORMATION CONTINUE : Taux de réussite : 100% Taux d’insertion (promotion 2021) : 100% Taux d’abandon : 0%
TITRE - EXECUTIVE MBA DIPLOMÉ(E)S : Nombre de diplômé(e)s en 2021 : 27 Nombre de diplômé(e)s en 2022 : En cours Nombre d’Alumni : 27 Taux d’insertion à 6 mois (promo 2021) : 92%
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Comment bénéficier du dipositiif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ? L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.