Chargé des Ressources Humaines
Si vous détenez ou préparez un diplôme BAC+2 et aspirez à une carrière dynamique dans le domaine des ressources humaines, ne cherchez pas plus loin !
Ce Bachelor, opérationnel et pratique, vous apportera toutes les compétences essentielles pour occuper des postes RH opérationnels et polyvalents dès la sortie dans tous les domaines RH : recrutement, mobilité interne, paie, formation, droit social…ou intégrer les meilleurs Masters.
Dispensée exclusivement en alternance, notre formation est reconnue par les recruteurs. La preuve, dans les grands groupes, vous avez une chance sur deux de croiser un ancien diplômé de SUP des RH dans votre service RH !
Une formation en 12 mois, 100% pratique, 100% actuelle, 100% en alternance
Depuis près de 30 ans, ce titre « Chargé des RH » est dispensé uniquement en alternance : le rythme et la pédagogie sont donc adaptés pour que les apprentissages théoriques s’appuient sur votre pratique en entreprise
Avec un réseau de 8500 alumni et 1000 entreprises partenaires, SUP des RH reçoit chaque année 3 à 4 fois plus d’offres d’alternance que de candidats en recherche : La garantie d’avoir des entretiens d’embauche pour décrocher une alternance . Voir : « accompagnement à l’alternance »
SUP des RH c’est 100% de formation RH : Ppas de classe mélangée avec d’autres cursus, des programmes actualisés aux évolutions législatives et aux pratiques en entreprise (utilisation IA, santé mentale, éthique…)
Fini les cours magistraux où l’on s’ennuie. A SUP des RH, vous êtes acteur de votre apprentissage à travers des situations concrètes, des outils digitaux innovants et un accompagnement sur-mesure.
Tous les enseignements sont associés pour recréer des situations professionnelles au plus près de la réalité terrain et ainsi donner sens à vos apprentissages. Les notions théoriques sont acquises grâce à une approche ludique et immersive : « Learning by doing» : une innovation signée SUP des RH
A SUP des RH, nous n’avons pas de professeurs ni de formateurs traditionnels mais des professionnels RH soigneusement sélectionnés pour leur expertise RH et leur méthode pédagogique positive. Ils s’appuient sur leurs expériences concrètes pour vous offrir une perspective réaliste du milieu professionnel.
La régularité est récompensée : Il suffit de faire régulièrement ses exercices d’entrainement et participer en cours pour gagner 10% du score minimum nécessaire pour valider vos compétences.
Objectifs :
A l’issue de ce cursus vous serez en mesure de gérer en autonomie tous types de dossiers RH (juridique, recrutement, formation, droit collectif et individuel, développement de compétences…).
Vous serez capable de :
Programme détaillé : voir Plaquette
Modalités d’évaluation :
Validation du titre
L’obtention du titre « Chargé(e) des Ressources Humaines » est basée sur :
Un rattrapage est possible. En cas de validation partielle, chaque bloc validé fera l’objet d’un certificat de compétence délivré à vie.
Pour en savoir plus, téléchargez notre brochure.
Equivalences et passerelles à découvrir sur France Compétences : cliquez-ici
Comment faire la différence à l’embauche ?
En rassurant le recruteur de votre maitrise du droit social pour le faire appliquer au quotidien :Respect des horaires et du règlement intérieur, appui auprès des managers pour appliquer une procédure disciplinaire, garantir la bonne application de la convention collective…
A partir de mises en situation et d’analyses de cas réels, vous développerez votre capacité au raisonnement juridique, à l’analyse et la recherche documentaire, autant de qualités nécessaires pour être crédible et pouvoir conseiller la direction ou les managers dans l’application du droit social.
La méthode pédagogique développée dans cette spécialité est innovante, dynamique et structurante. Vous assimilez la théorie au travers de la pratique et devenez un vrai praticien du droit social !
3 OPPORTUNITES S’OFFRENT A VOUS APRES CE BACHELOR :
1/ INSERTION PROFESSIONNELLE
Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2024) : 83 %
Les débouchés sont très nombreux : Vous pouvez intégrer tous types d’entreprises (PME, grandes entreprises ou groupes) de tous secteurs d’activités, mais aussi des agences d’intérim, cabinets de conseil RH ou de recrutement et même des établissements publics.
Vos fonctions peuvent se décliner en :
2/ POURSUITE EN MASTERE :
Diplômé du titre « Chargé des RH », vous pourrez poursuivre vos études en intégrant directement l’un des 2 parcours Mastère de SUP des RH reconnus de niveau 7 :
Les candidats issus du Bachelor RH de SUP des RH bénéficient d’un accès privilégié et facilité.
3/ STAGE A L’ETRANGER
Envie de voir du pays, d’améliorer une langue étrangère, d’avoir une expérience professionnelle internationale ? Partez 6 à 10 mois à l’étranger tous frais payés !
Grâce au programme ERASMUS++, vous pouvez réaliser un stage dans une entreprise à l’étranger.
Tout est mis en place pour faciliter votre départ et le bon déroulement de votre séjour :
Ce dispositif proposé en partenariat avec ERASMUS et France Travail est une réelle opportunité à ne pas manquer et qui peut favoriser votre admission en Mastère «HR international Manager ».
En savoir plus : « Programme international Erasmus »
| Reconnaissance | Titre certifié « Chargé des Ressources Humaines » de SUP des RH de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 15/09/2021, enregistré au RNCP n°35878 |
|---|---|
| Prérequis | BTS, Licence 2, BUT 2 de toutes filières |
| Dispositifs | Contrat d’apprentissage, de professionnalisation, ou stage alterné |
| Rentrée | 9 septembre |
| Modalité | En présentiel à Paris |
| Admission | Sur dossier, tests et entretien |
| Lieu de formation | A Paris • En province |
| Durée de formation | 12 mois | 470 heures de formation |
| Spécialisation en Droit Social |
• Module de 36 heures complémentaires • Disponible uniquement à Paris |
| Rythme | 2 jours école/3 jours entreprise |
| Pédagogie | Journée de 6 heures de cours + 1 heure d’application à distance Intervenants 100% professionnels RH |
| Frais de scolarité | Prise en charge par l’OPCO et l’entreprise |
| Accessibilité | Accessible aux personnes en situation de handicap |
| Contact | Terence BROUSSE Chargé d’Accompagnement et de Relations d’Entreprises (CARE) 01 44 78 08 08 t.brousse@supdesrh.com |
Ines CASTANIER – Promotion 2025
Léa BERTOLO – Promotion 2024
« Il y a quelques années, j’obtenais un CAP puis un BAC PRO Esthétique Cosmétique Parfumerie, et je me lançais dans la vie active en tant que conseillère chez SEPHORA à tout juste 18 ans !💄4 années enrichissantes, mais l’envie de me dépasser et de reprendre mes études était toujours présente. C’est là que l’alternance a été une véritable opportunité ! Un moyen incroyable de continuer à travailler, de percevoir un salaire et de rester dans la vie active. Aujourd’hui, je suis toujours chez SUP DES RH et je prépare activement un Master en Management des Ressources Humaines.
Si je devais retenir une chose de ce parcours, c’est qu’il ne faut jamais douter de soi et de ses capacités. 💪 Croyez en vos rêves, saisissez les opportunités et n’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort ! »
Marigona HOTI – Promotion 2024
« Ma formation a été très enrichissante, j’ai appris énormément de choses et développer beaucoup de compétences. Les cours sont de qualité et les professeurs sont des professionnels en entreprise qui apporte leur riche compétence. C’est une très belle école que je recommande. »
Laura MAUVIEL – Promotion 2024
« La spécialité droit m’a permise de mieux découvrir le droit social et le droit individuel, cette option m’a permis d’approfondir la matière du tronc commun de droit et ainsi faciliter ma compréhension de la matière générale.
Les cours proposées par SUP des RH nous mettent en situation très souvent et ainsi nous apprenons à prendre confiance en nous dans la situation qui nous sommes inconnues. SUP des RH me permettra d’avoir confiance en mes capacités dans la vie professionnelle.
Ce qui distingue SUP des RH à mon avis est l’aide apporté aux élèves qui le demandent ainsi que la qualité des intervenants qui, par leur implication sans faille, nous permettent de nous former et d’améliorer les compétences que nous avons à développer. »
Retrouvez son témoignage complet ICI
Rita MALEZIA – Talent & Acquisition Manager, Promotion 2018
« Je suis actuellement Talent Acquisition Officer chez NSI Luxembourg (Société intégrateur de solutions IT) Je suis issue de la promotion 2018 du Bachelor « Chargée de Ressources Humaines ». Cette année de spécialisation m’a énormément ouvert l’esprit sur ce que sont les Ressources Humaines, un univers passionnant avec beaucoup de branches. Tout ce que vous allez pouvoir toucher de près ou de loin sera pour vous un avantage supplémentaire ! Profitez de l’expérience des formateurs qui sauront vous répondre au mieux dans une situation réel d’entreprise ! Profitez de l’alternance pour vous ouvrir les portes du monde professionnelle, challengez-vous ! Les projets proposés par l’école vous aideront également à partager vos connaissances, à prendre de la hauteur, à travailler en équipe sur de réels problématiques. J’ai également pu participer au concours de l’éloquence ; j’ai pu développer mes « soft skills » pour la prise de parole en public et surtout l’argumentation et la structure/tournure d’un discours face à une problématique que vous retrouverez bien évidemment en entreprise ! Pour conclure, vous avez la chance d’être dans une belle école, avec des valeurs et un enseignement qui reflète les actualités professionnelles.
Foncez 🙂 »
Pour rejoindre cette formation, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2). Toutes les spécialités sont admises.
La procédure d’admission et d’inscription et ouverte à partir de novembre et se fait directement auprès de l’école. Les candidatures sont acceptées jusqu’au début de la formation, sous réserve des places disponibles. Lorsqu’une formation est complète, les candidatures sont clôturées.
Pour vous inscrire, complétez votre dossier de candidature en ligne sur notre site d’inscription, en cliquant sur « Je m’inscris ».
Une fois votre compte créé, vous pourrez compléter votre dossier de candidature et déposer les pièces demandées. Pour réaliser votre inscription, vous devez impérativement vous munir de votre pièce d’identité (recto/verso), votre CV à jour, votre lettre de motivation, la copie de vos bulletins 2025/2026.
Une fois votre dossier de candidature complété, vous serez contacté sous 48h pour fixer une date d’entretien individuel.
ENTRETIENS
L’entretien est particulièrement décisif car il permet aux CARE (Chargé d’accompagnement et relations entreprise) d’évaluer votre projet professionnel et vos motivations personnelles. Votre aptitude à convaincre, votre curiosité d’esprit, votre intérêt pour le monde professionnel et votre ouverture aux autres sont des éléments déterminants.
TESTS
Pour rejoindre la formation Chargé des RH, des tests sont à réaliser :
Ces tests se dérouleront à distance via notre plateforme en ligne.
RÉSULTATS
Vous recevez une réponse d’admission sous 2 jours ouvrés après la réalisation de vos tests. Lorsque vous êtes accepté(e) au sein de SUP des RH, vous bénéficiez d’un accompagnement pour trouver votre entreprise d’accueil (pour les cursus en alternance). Vous êtes suivi(e) par votre CARE tout au long de votre formation : un(e) interlocuteur(trice) unique depuis votre recrutement jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
Voir les modalités d’inscription
Plaquette d'informations
Découvrez le détail de la formation "Chargé des Ressources Humaines" !
