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SUP des RH,
la référence en alternance RH !

Une vraie pédagogie de l'alternance

Une aide exceptionnelle à la recherche d’entreprise d’accueil

Si vous êtes admis à SUP des RH, vous n’avez pas besoin d’avoir un carnet d’adresse personnel pour trouver votre entreprise. C’est près de 1000 offres d’alternance (uniquement dans le domaine RH) qui sont reçues chaque année à l’école. Dès votre inscription, vous aurez un libre accès à toutes ces offres. Après la séance de coaching CV/entretien, vous aurez toutes vos chances de convaincre votre futur employeur au cours de l’entretien.

Rythme d’alternance adapté pour les apprenants

  • 2j école/3j entreprise pour le titre CRH
  • 1j école/4j entreprise (et quelques semaines à temps plein école) pour le titre MDRH
  • 3j école/mois (jeudi, vendredi et samedi) pour le titre Executive MBA 

Suivi individualisé en lien avec votre tuteur/maître d’apprentissage

Pendant toute votre alternance, vous bénéficierez de 2 tuteurs : un tuteur école et un tuteur entreprise. Des contacts réguliers sont établis entre eux :

  • Réunion de tuteur à la rentrée pour présenter le programme et les objectifs de votre formation.
  • Visite en entreprise : votre CARE viendra vous visiter, en présence de votre tuteur, sur votre lieu de travail.

Votre tuteur sera sollicité pour participer à des conférences et autres manifestations organisées au sein de SUP des RH.

80% des stages et contrats d'alternance sont trouvés par le réseau professionnel de SUP des RH

A SUP des RH, vous n’entendrez pas « Vous êtes admis sous réserve de trouver votre entreprise d’accueil » car nous n’acceptons pas plus candidat que de place disponible :  Nous sommes partenaire dans votre recherche.

Nous pouvons prendre cet engagement grâce à :

  • Un fort réseau d’entreprises partenaires : Ayant développé ses formations en alternance dès l’origine, SUP des RH bénéficie aujourd’hui d’un large réseau d’entreprises. Satisfaits de la qualité des apprenants et des enseignements dispensés par l’école, les entreprises renouvellent leur partenariat au fil des années.
  • Un important réseau d’Alumni : Etudier à SUP des RH offre l’avantage de pouvoir s’appuyer sur un large réseau de 7 500 diplômés : tous en poste dans la fonction RH ! Fiers de la formation qu’ils ont reçu à SUP des RH, les Alumni recrutent volontiers un stagiaire ou apprenant à SUP des RH.

Un suivi individualisé

Chez SUP des RH, vous n’êtes pas seul dans votre recherche d’alternance !

Dès votre inscription, SUP des RH s’engage à :

  • Vous conseiller dans la rédaction et présentation de votre CV et lettre de motivation
  • Vous préparer aux entretiens
  • Vous adresser les offres reçues correspondant à votre projet
  • Envoyer directement votre CV aux entreprises partenaires 
  • Vous coacher et vous accompagner dans vos démarches
  • Vous guider dans le choix du poste le plus adapté à votre projet professionnel
  • Vous suivre pendant toute la durée du contrat
  • Vous visiter en entreprise pendant votre contrat en alternance

Confrontez vos connaissances aux réalités de l'entreprise

C’est en entreprise, au contact direct avec les salariés, que l’on apprend le mieux le métier des Ressources Humaines :

Etudier les éléments constitutifs de la fiche de paie deviennent intéressant quand on connaît l’importance que celle-ci représente pour les salariés. Les relations sociales prennent tout leur sens quand on organise soi-même les élections professionnelles. Le recrutement devient passionnant dès lors que l’on a pourvu personnellement un poste et accueilli le nouveau salarié dans l’entreprise.

Les entreprises partenaires de SUP des RH ont bien compris que les métiers des Ressources Humaines s’apprennent sur le terrain, au plus proche des salariés. C’est pourquoi, elles choisissent l’alternance pour former leurs futurs collaborateurs RH, directement en lien avec les réalités de l’entreprise.

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FAQ

Quelle est la différence entre un Master et un Mastère ?

Un Master est un diplôme national de niveau bac +5 délivré par les universités, tandis qu’un Mastère est un label de spécialisation délivré par les grandes écoles, souvent après un bac +4 ou bac +5, destiné à une spécialisation pointue. SUP des RH propose plusieurs Mastères, dont le Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines (MDRH). Ce programme de niveau bac +5 est conçu pour former des experts en gestion des ressources humaines, avec des options de formation en présentiel, à distance, ou en alternance.

Comment trouver une entreprise pour mon alternance ?

SUP des RH dispose d’un service dédié pour aider les étudiants à trouver des entreprises partenaires pour leur alternance.

Comment bénéficier du dipositif Erasmus+/Euro+ SUP des RH ?

L’apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l’année. Après s’être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l’issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d’avoir été sélectionnée par l’Agence Française Erasmus+.

Quelle est la différence entre le Bachelor et le Mastère à SUP des RH ?

Le Bachelor est un diplôme de niveau bac +3, tandis que le Mastère est un diplôme de niveau bac +5, offrant une spécialisation plus poussée en RH.

Quels sont les modes de financement disponibles pour la formation continue ?

Les formations peuvent être financées par le CPF, France Travail, des financements personnels ou d’entreprise, et d’autres dispositifs comme les OPCO.

Comment puis-je m’inscrire à SUP des RH ?

Vous pouvez vous inscrire en ligne sur notre site en remplissant le formulaire de candidature et en soumettant les documents requis.

Quels sont les programmes proposés par SUP des RH ? 

SUP des RH propose des Bachelors, Mastères et Executive MBA en Ressources Humaines, disponibles en alternance, à distance ou en formation continue.

SUP des RH propose-t-il des formations à distance ?

Oui, nous proposons des formations à distance via notre plateforme en ligne, accessible 24h/24 et 7j/7.

SUP des RH propose-t-il des formations en alternance ?

Oui, SUP des RH propose des formations en alternance pour permettre aux étudiants de combiner études et expérience professionnelle.

SUP des RH propose-t-il des formations pour les professionnels en activité ?

Oui, nous proposons des formations continues adaptées aux professionnels souhaitant se reconvertir ou approfondir leurs compétences en RH.

Icône d'ouverture des guillemets À 44 ans, j’ai osé relever un défi qui me tenait à cœur : retourner aux études et obtenir ma licence « Chargée des Ressources Humaines ». Aujourd’hui, c’est avec une immense fierté que je partage cette belle nouvelle avec vous. Ce parcours m’a appris une chose essentielle : il n’est jamais trop tard pour croire en soi et poursuivre ses aspirations. Peu importe les obstacles, la persévérance et le soutien de nos proches peuvent tout changer. À toutes celles et ceux qui hésitent encore, rappelez-vous : il n’est jamais trop tard pour réinventer votre avenir. Icône de fermeture des guillemets

Mélissa TREBEAU - Promotion 2024 - Bachelor CRH

Icône d'ouverture des guillemets J’ai apprécié étudier dans cette école, les professionnels qui y interviennent sont à l’écoute et disponible ainsi que l’équipe pédagogique qui est très réactive quand vous avez besoin d’eux. L’enseignement est de qualité et l’approche pédagogique est vraiment bien pensée pour que l’apprentissage théorique devienne un apprentissage pratique. Grâce à cette école, j’ai pu obtenir une licence puis un master en ressources humaines, ce qui m’a permis de décrocher un emploi immédiatement après mes études. Je suis ravie d’avoir passé ces années à SUP des RH, où j’ai énormément appris. Les intervenants étaient excellents et très disponibles, tout comme l’administration. Je recommande vivement cette école à tous ceux qui souhaitent se spécialiser dans les ressources humaines. Vous ne serez pas déçus par la qualité des cours et des projets, tous aussi enrichissants les uns que les autres. Icône de fermeture des guillemets

Anta SARR – Promotion 2023 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d’enseigner. Icône de fermeture des guillemets

Hilary - Promotion 2023 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets La formation dispensée par SUP des RH dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines m'a permis d'acquérir de nombreuses connaissances mais aussi de légitimer tout autant de responsabilités lors de mon alternance. Grâce à cette expérience, je suis restée dans mon entreprise d'accueil et y ai repris le poste de HRBP en CDD. Je suis aujourd'hui contactée par des cabinets pour des postes de responsable RH.  Icône de fermeture des guillemets

Samira - Promotion 2023 - Mastère MDRH

Icône d'ouverture des guillemets Ma formation RH était un rêve, c’est avec une certaine appréhension que je me suis lancée dans l’aventure. Je craignais pour les cours à distance et ma solitude devant les cours, mais ça n'a pas été le cas. Avec ma promotion, on a tout de suite formé un groupe, on a su d’épauler, s'encourager. Nous avons pu compter sur des formateurs disponibles et un contenu de cours clair. Alors merci de m'avoir accompagné dans la réalisation de mon rêve : devenir chargée en RH. Icône de fermeture des guillemets

Valérie - Promotion 2022 - Bachelor CRH

Icône d'ouverture des guillemets J'ai apprécié le contact avec l'école et la formation est de qualité. Les cours sont complets et les professeurs disponibles. Le distanciel demande de l'organisation et de l'investissement mais le programme est bien rythmé et le travail mène à la réussite. Icône de fermeture des guillemets

Ericka - Promotion 2023 - Executive MBA Comp & Ben

Icône d'ouverture des guillemets J’ai intégré le Mastère 1 post licence RH en septembre 2019. La pédagogie de SUP des RH est bien innovante. Classe inversée, travail de groupe, mise en situation réelle. Les intervenants qui sont tous professionnels sont dynamiques et conscient de la réalité du monde de l’entreprise. Droit, GPEC, géopolitique, QVT, ou encore projet agile nos emplois du temps sont variés et assez intéressant. L’administration est d’une grande aide pour la recherche d’alternance. Je suis ravie de cette école et je vous la conseille vivement, n’hésitez plus ! Icône de fermeture des guillemets

Mélanie - Promotion 2021 - Mastère MDRH

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