Le titre « Chargé des Ressources Humaines » de SUP des RH renouvelé au RNCP pour 3 ans

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Le titre « Chargé des Ressources Humaines » de SUP des RH renouvelé au RNCP pour 3 ans

Le 29 mai 2026, France Compétences a officiellement renouvelé le titre professionnel « Chargé des Ressources Humaines » de SUP des RH au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour une durée de 3 ans. Une reconnaissance majeure pour notre école, qui porte cette certification de niveau 6 depuis 2004.


Qu’est-ce que le RNCP et pourquoi c’est important ?

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est le registre officiel géré par France Compétences qui recense l’ensemble des certifications professionnelles reconnues par l’État en France. Une inscription au RNCP garantit :

  • La reconnaissance officielle du diplôme par les employeurs et les institutions
  • L’éligibilité au financement via le Compte Personnel de Formation (CPF), l’alternance ou les aides Pôle Emploi
  • Un niveau de qualification standardisé, ici le niveau 6, équivalent à un Bac+3/Bac+4

Pour un candidat, choisir une formation inscrite au RNCP, c’est s’assurer que son diplôme sera valorisé tout au long de sa carrière.


SUP des RH : 20 ans de certification ininterrompue

Depuis 2004, SUP des RH est titulaire de cette certification professionnelle de niveau 6. Ce renouvellement obtenu en mai 2026 n’est pas anodin : il témoigne d’une cohérence pédagogique maintenue sur plus de deux décennies, dans un secteur RH en constante évolution.

Ce renouvellement pour 3 ans confirme deux choses essentielles :

  1. La qualité de la formation dispensée par SUP des RH
  2. Son adéquation avec les réalités du marché RH d’aujourd’hui et les attentes concrètes des employeurs

Le titre certifié « Chargé des Ressources Humaines » forme des professionnels opérationnels, capables d’intervenir sur l’ensemble des fonctions clés des RH en entreprise :

  • Recrutement : rédaction d’offres, sourcing, conduite d’entretiens, intégration des collaborateurs
  • Gestion du personnel : suivi administratif, gestion des contrats, absences, paie
  • Droit social : application du droit du travail, relations avec les instances représentatives du personnel, veille juridique

Les apprenants sortent de formation avec des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise.

Ce renouvellement est aussi et surtout le fruit du travail quotidien des équipes pédagogiques de SUP des RH. Maintenir un tel niveau d’exigence sur la durée, adapter les contenus aux évolutions du marché, garantir la qualité des enseignements… c’est un effort collectif et permanent qui mérite d’être salué.


Vous souhaitez rejoindre une formation RH reconnue ?

Les candidatures pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines de SUP des RH sont ouvertes. C’est l’opportunité de rejoindre une formation :

  • ✅ Reconnue par l’État et inscrite au RNCP niveau 6
  • ✅ Portée par plus de 20 ans d’expérience dans la formation RH
  • ✅ Alignée avec les besoins réels du marché

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