Pédagogie du bachelor post bac

En choisissant SUP des RH vous décidez d’être « ACTEUR » et « RESPONSABLE » de votre formation

Finis les cours où vous êtes passif, écoutant sagement le professeur…

Le Bachelor HBM utilise de nombreux outils pédagogiques innovants et digitaux pour que :

  • les notions de base (gestion, droit, économie…) soient appréhendées de façon concrète et vivante
  • vous osiez parler en anglais naturellement
  • vous développiez votre personnalité et construisiez votre projet professionnel

Voici quelques exemples d’outils pédagogiques proposés :

HBM THEATRE

Des cours de théâtre programmés tout au long de la première année pour développer la confiance en soi, les savoir être, la gestion du stress.

Une belle aventure qui vous étonnera vous-même et surprendra vos proches…

HBM PROJET ASSOCIATIF

Sur une durée de 1 à 2 ans, vous construirez ou participerez à un projet au sein d’une association qui mobilisera l’ensemble de vos aptitudes, vos capacités à prendre des responsabilités et à développer votre leadership. Cette expérience au sein d’une association humanitaire, sportive, artistique ou culturelle sera une belle aventure humaine et vous permettra de développer de nombreuses richesses qui vous serviront tout au long de votre vie personnelle et professionnelle. Une vraie différence sur votre CV et lors de vos entretiens en entreprise ou aux concours !

HBM THINK TANK

Espace-temps de réflexion, de dialogue et de débats piloté par des intervenants, le think tank permet de réfléchir, débattre et confronter son regard critique et ses opinions aux autres, sur des grands sujets de société.

Une excellente occasion également de prendre la parole en public, de faire passer ses idées, d’argumenter, mais aussi d’apprendre à écouter les autres et à prendre en compte leurs opinions.

HBM METIERS

De nombreuses rencontres avec des anciens de SUP des RH sont organisées. Ils présentent leur métier (recrutement, formation, expatriation…) et échanges avec les étudiants sur leur parcours et leur vision quant aux évolutions de la fonction RH.

A la clé : des envies professionnelles pour votre futur métier ?

HBM ENTREPRISE

Comprendre et construire son projet d’avenir en se confrontant aux réalités de l’entreprise.

Chaque année, un stage avec un objectif pédagogique précis :

  • 1ère année : « Découverte de l’entreprise » (1 mois minimum en France ou à l’étranger). Vous êtes en situation d’exécution mais aussi d’observation et réaliserez à l’issue de cette période un rapport d’étonnement à l’oral.
  • 2ème année : «Stage RH » (2 mois minimum en France ou à l’étranger). On vous confie une mission pour laquelle vous mobiliserez l’ensemble de vos connaissances et de vos compétences.
  • 3ème année : « Stage RH de 4 mois minimum ou Alternance. » Vous capitalisez une réelle première expérience RH en vous confrontant à la réalité des problématiques de gestion du capital humain. Cette mission RH donne lieu à un rapport écrit, dans lequel votre esprit critique est mobilisé.

HBM ENGLISH

Un semestre de cours en immersion en langue anglaise au sein de SUP des RH Paris.

Une réelle opportunité de booster son anglais et de se préparer à travailler dans un contexte international.

HBM CREATION D’ENTREPRISE

Les étudiants travaillent en groupe et appliquent les connaissances acquises en cours dans le cadre d’une simulation de création d’entreprise.

Cet exercice est encadré par des professionnels.

HBM+

Préparation et inscription au PCIE (Passeport de Compétences Informatiques européen) et à la Certification Voltaire (Maîtrise de l’orthographe) : Sup des RH est centre officiel pour les certifications PCIE et VOLTAIRE