MBA Expert(e) en Rémunération & Avantages Sociaux – (Comp & Ben)

Présentation

MBAEXPERT(E) EN RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (COMP & BEN)

Votre contact

 
Milena Lazarova . 01 44 78 08 08 m.lazarova@supdesrh.com

Rémunérer pour motiver est un sujet central pour les entreprises. A l’heure de l’internationalisation et du digital, elles se doivent d’innover en proposant des avantages sociaux compétitifs pour attirer les meilleurs talents et les garder.

Poste stratégique dans l’entreprise, le responsable Comp & Ben est désormais indispensable dans ce contexte de concurrence et de guerre des talents. Il propose de nouvelles formes de rétribution, plus avantageuses et attractives, pour mettre en œuvre une politique Comp & Ben équitable, stimulante et compétitive.

Complet et professionnel, ce MBA vous apportera les compétences nécessaires pour déployer une politique salariale optimisée, facteur de performance et de reconnaissance au travail : une expertise rare recherchée par les recruteurs.

Public visé

Professionnels : Paie RH / Rémunération / Comp & Ben / Contrôle de gestion sociale / Administration & Financier

Etudiants : avec expériences professionnelles

Pré-requis

Professionnels : Titulaire d’un BAC +4 avec expérience de 2 ans minimum

Etudiants / Apprentis : Titulaire d’un Bac+5

Durée

Formation sur 10 à 12 mois

Rythme

4 jours de formation / mois

Lieu de formation

SUP des RH

39 rue de Moscou

75008 Paris

Rentrée

Novembre ou Janvier

Les débouchésAprès un MBA EXPERT(E) EN RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

A l’issue du MBA Expert(e) en Rémunération et Avantages Sociaux, vous pouvez accéder rapidement aux postes de :

  • Compensation Management Officer
  • Directeur / Responsable activité Compensation ans Benefits au sein d’un cabinet spécialisé
  • Consultant(e) en rémunération et avantages sociaux
  • Chef de projet SIRH
  • Responsable paie et rémunération
  • Responsable paie et avantages sociaux
  • Directeur / Responsable Comp & Ben (Compensations and benefits)

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Pourquoi choisirSUP des RH ?

Diplômes reconnus
Accompagnement individualisé
Des outils pédagogiques numériques
Satisfaction des apprenants
Insertion professionnelle
DIPLÔMES
RECONNUS :
  • Deux titres certifiés enregistrés au RNCP
  • Forte notoriété de SUP des RH auprès des professionnels
  • Classés au TOP10 des formations RH par Liaisons sociales
  • Titres Classés 3ème et 12ème par Eduniversal
ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUALISE
  • 80% des contrats en alternance sont trouvés par le réseau SUP des RH
  • Suivi individuel par un référent SUP des RH
  • Nombreux liens avec le tuteur – Visite en entreprise
  • Ecole à taille humaine : classes de 25 apprenants en moyenne
DES OUTILS PÉDAGOGIQUES
NUMÉRIQUES
  • Licence Microsoft 365 offerte pendant toute la formation
  • Accès illimité à la plateforme de formation à distance 24h/24 et 7j/7
  • QCM et exercices d’auto-évaluation en ligne.
  • Espace d’échange numérique avec les professeurs et les autres apprenants
SATISFACTION
DES APPRENANTS
  • 97% des stagiaires en Mastère satisfaits ou très satisfaits (enquête Eduniversal 2017)
  • Cours dispensés par des intervenants professionnels RH
  • 91% de taux de réussite (moyenne sur 5 ans)
  • Réelle pédagogie de l’alternance
INSERTION
PROFESSIONNELLE
  • 90% des diplômés ont un poste RH dans les 6 mois après leur formation
  • Seule école 100 % RH existant depuis 20 ans
  • Réseau de 6000 alumni : Tous en poste dans la fonction RH
  • 1500 offres d’emploi et stage reçues chaque année