Mastère 2 Manager des RH
Post BAC+4 non RH
Après un Bac+4 hors RH, préparez directement le titre « Manager du développement des RH » en seulement 15 mois.
Le programme intègre tous les fondamentaux RH ainsi que les compétences stratégiques et managériales recherchées par les recruteurs.
À l’ère de la digitalisation et de la mondialisation, le Manager RH devient acteur du changement, partenaire stratégique et moteur d’innovation. Animé par des experts en activité, ce Mastère vous forme aux enjeux clés : performance RH, attractivité des talents, conduite du changement et gestion interculturelle.
Grâce à une pédagogie immersive, vous interviendrez sur des missions pour notre entreprise fictive, le groupe Dended, conçue pour vous faire vivre des situations proches du réel.
Ce programme sera votre sésame pour intégrer rapidement le marché du travail !
| Reconnaissance | Titre certifié de SUP des RH de niveau 7 depuis 2007, renouvelé par JO le 19/05/2021, enregistré au RNCP n°35604 |
|---|---|
| Prérequis | BAC+4 toutes filières |
| Type de contrat | Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ou stage alterné |
| Rentrée | Septembre 2025 |
| Admission | Sur dossier, tests et entretien |
| Lieu de formation | Paris |
| Durée de formation | 15 mois | 581 heures de formation |
| Rythme | 2 jours école/3 jours entreprise |
| Pédagogie | • Formation immersive, méthode learning by doing • Intervenants 100% professionnels RH |
| Taux de placement alternance | 100% | 1 000 offres d’emploi reçues en 2023 |
| Accessibilité | Accessible aux personnes en situation de handicap |
| Contact | Anne-Laure CORNU Chargée d’Accompagnement et de Relations d’Entreprises (CARE) 01 44 78 08 08 al.cornu@supdesrh.com |
Notre enseignement est conçu pour vous immerger pleinement dans la réalité du métier de Responsable RH.
Fini les cours magistraux : ici, vous êtes acteur de votre formation grâce à une pédagogie basée sur la mise en pratique, les échanges d’expérience et les travaux en groupe (25 apprenants par classe).
Chaque thématique est animée par un expert ou professionnel RH en activité, qui partage avec vous ses connaissances et son savoir-faire. Vous serez également impliqué dans des projets d’envergure, conçus pour vous confronter à des situations concrètes.
Les cours se déroulent en présentiel, deux jours par semaine dans nos locaux à Paris 15, ce qui facilite les interactions directes avec les intervenants et les échanges entre apprenants. Vous serez plongé dans l’univers fictif du groupe Dended, un environnement pédagogique reproduisant fidèlement les réalités du terrain.
La dynamique de groupe favorise l’entraide, la collaboration et le travail collectif, essentiels dans les fonctions RH. Vous avez aussi la possibilité de suivre la formation en étant en poste ou sous contrat de professionnalisation.
Spécialement développé pour les étudiants issus d’un Mastère 1 hors RH, ce parcours intègre tous les fondamentaux des Ressources Humaines, ainsi que la dimension stratégique et managériale recherchée par les recruteurs.
Un programme réactualisé et différenciant, conçu par des professionnels RH pour répondre aux défis actuels du métier.
Un suivi individualisé avec un accompagnement dans la recherche de stages et d’alternance.
Une pédagogie immersive et dynamique, basée sur des missions professionnelles réalisées tout au long du parcours.
Un réseau solide de plus de 8 000 alumni actifs dans la fonction RH pour vous accompagner.
Un parcours structuré autour de 7 blocs de compétences :
ELABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE RH DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL
MANAGEMENT DES COMPÉTENCES
MANAGEMENT DES ÉQUIPES DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT
MANAGEMENT DE LA QVCT ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
MANAGEMENT DES RELATIONS CONTRACTUELLES AU TRAVAIL
CONDUITE DU DIALOGUE SOCIAL
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GLOBALE DE RÉMUNÉRATION
Si vous souhaitez approfondir vos compétences et accéder à des postes de direction dans le domaine de la rémunération globale et des avantages sociaux, nous recommandons vivement de considérer notre programme Executive MBA «Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux » – Titre de SUP des RH de niveau 7 enregistré au RNCP n°37998.
Pour obtenir le titre, il faut valider les 7 certifications par un score de 300/500. En cas de validation partielle, chaque certification validée fera l’objet d’un certificat de compétence délivré à vie.
Chaque certification se valide par un oral réalisé devant un jury professionnel. Vous devrez leur présenter les missions réalisés pendant votre formation.
Taux d’insertion à 6 mois (promotion 2023) : 73.75 % (en totalité, dans les fonctions RH)
PRINCIPALES FONCTIONS RH
occupées par nos diplômés dès la sortie
EVOLUTION DE CARRIERE
2 à 3 ans plus tard
Ou bien :
> Poursuivre en Executive MBA «Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux » – Titre de SUP des RH de niveau 7 enregistré au RNCP n°37998.
Dongxue DUPEUX – Promotion 2025
« Apprenante en alternance à SUP des RH, je suis ravie de partager mon expérience !
Les professeurs sont de véritables experts dans leur domaine, qui sont toujours des professionnels en poste, ce qui rend les cours à la fois concrets et ancrés dans la réalité du terrain. La pédagogie est résolument innovante, basée sur le learning by doing. Ce n’est pas toujours facile, mais cela favorise une assimilation en profondeur des connaissances, avec une mise en pratique immédiate. En seulement 15 mois, cette formation permet, même en reconversion, d’obtenir un diplôme RNCP de niveau 7. Le rythme est intense, mais c’est un investissement qui en vaut vraiment la peine. »
Alice Le Baux – Promotion 2020
« Je me suis investie dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration pendant 6 ans. Après quoi j’ai entrepris une reconversion dans le domaine passionnant des Ressources Humaines. À la recherche d’une école me permettant d’étudier tout en travaillant dans une entreprise, j’ai passé plusieurs concours. J’ai ainsi choisi de faire confiance à SUP des RH notamment par le fait que l’école soit spécialisée uniquement dans ce domaine d’activité. Je recommande à 100% d’acquérir son diplôme au sein de SUP des RH qui propose des cours de qualité grâce à de multiples intervenants professionnels. L’équipe pédagogique saura vous accompagner vers des métiers porteurs de sens. En résumé, l’école SUP des RH est faite pour vous si vous souhaitez bénéficier de connaissances précieuses dans les Ressources Humaines, d’un parcours professionnel en entreprise et d’un accompagnement bienveillant de ses membres. »
Pour rejoindre cette formation, vous devez avoir au préalable validé un niveau BAC+ 4 non RH.
Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant sur dossier (CV, lettre de motivation, présentation des diplômes et entretien de motivation).
Pour vous inscrire, complétez votre dossier de candidature en ligne sur notre site d’inscription, en cliquant sur « Je m’inscris ».
Une fois votre compte créé, vous pourrez compléter votre dossier de candidature et déposer les pièces demandées. Pour réaliser votre inscription, vous devez impérativement vous munir de votre pièce d’identité (recto/verso), votre CV à jour, votre lettre de motivation, la copie de vos bulletins 2023/2024.
Une fois votre dossier de candidature complété, vous serez contacté sous 3 jours ouvrés pour fixer une date d’entretien individuel.
ENTRETIENS
L’entretien est particulièrement décisif car il permet aux CARE (Chargé d’accompagnement et relations entreprise) d’évaluer votre projet professionnel et vos motivations personnelles. Votre aptitude à convaincre, votre curiosité d’esprit, votre intérêt pour le monde professionnel et votre ouverture aux autres sont des éléments déterminants.
TESTS
Pour rejoindre la formation Mastère MDRH, des tests sont à réaliser :
Ces tests se dérouleront à distance via notre plateforme en ligne.
RÉSULTATS
Vous recevez une réponse d’admission sous 2 jours ouvrés après la réalisation de vos tests. Lorsque vous êtes accepté(e) au sein de SUP des RH, vous bénéficiez d’un accompagnement pour trouver votre entreprise d’accueil (pour les cursus en alternance). Vous êtes suivi(e) par votre CARE tout au long de votre formation : un(e) interlocuteur(trice) unique depuis votre recrutement jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
Voir les modalités d’inscription
Plaquette
Découvrez le détail de la formation Mastère "Manager du Développement des RH" !
