À SUP des RH, nous croyons que la diversité est une richesse et que chacun doit pouvoir accéder à la formation et s’épanouir, quelles que soient ses spécificités. Notre politique d’inclusion repose sur des principes forts : l’égalité des chances, l’accessibilité, l’écoute et l’accompagnement.
Politique handicap
SUP des RH accueille toutes les personnes en situation de handicap et les accompagne à chaque étape de leur parcours : de l’admission jusqu’à l’insertion professionnelle.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des équipements adaptés (comme des appareils auditifs) sont disponibles pour les malentendants, et des aménagements spécifiques peuvent être mis en place pour répondre à différents types de besoins.
Mme Chantal Beaujouan, notre Référente Handicap est à votre écoute pour étudier vos besoins d’aménagement ou suivis particuliers. Contact : c.beaujouan@supdesrh.com
Parce que nous nous enrichissons de nos différences, parce que chacun doit pouvoir choisir sa formation, nous ferons tout notre possible pour que vous développiez votre potentiel au sein de SUP des RH.
Egalité des chances
Dans un domaine des ressources humaines historiquement marqué par des enjeux d’égalité, nous veillons à valoriser les compétences de chacun, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de croyance, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.
L’égalité ne se limite pas à une question de chiffres : elle suppose un environnement réellement inclusif, où chacun peut contribuer, évoluer et réussir. En favorisant cette diversité, nous enrichissons notre communauté et préparons mieux nos apprenants aux réalités du monde du travail.
Quelques chiffres
En 2025, SUP des RH a obtenu le label Happy at School, délivré par ChooseMyCompagny, sur la base de critères tels que :
- Environnement éducatif et vie étudiante,
- Enseignement et pédagogie,
- Employabilité,
- Confiance en l’avenir,
- Développement durable.
En 2025, 90.1% des apprenants de SUP des RH qualifient l’école comme étant une école au cadre inclusif et égalitaire.
En effet, chacun bénéficie des mêmes opportunités d’admission, pédagogiques, professionnelles, associatives et d’aides financières, sans distinction d’âge, d’identité de genre, d’origine, de croyance, de statut LGBTQIA+, de diplôme ou de situation de handicap.
Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d’enseigner. 
