Je m’appelle Noémie, j’ai 21 ans et je suis actuellement alternante à l’Économat des Armées en tant que Gestionnaire ADP pour deux ans. Je suis la formation Mastère Management des Ressources Humaines, en parcours non RH. Avant d’intégrer SUP des RH, je suivais une licence Administration et Échanges Internationaux à l’UPEC-Créteil, avec une option parcours RH. J’ai choisi SUP des RH car l’école proposait le mastère en alternance — un point essentiel pour moi — et son programme de formation correspondait à mes attentes.

Mon intégration à SUP des RH s’est très bien passée et je me suis rapidement fait des amis. J’ai trouvé mon alternance par le biais du cabinet de recrutement où je réalisais mon stage en dernière année de licence. Le rythme de ma formation, durant les premiers mois, était : école les lundis et mercredis, et entreprise le reste de la semaine. Désormais, sauf exception, je suis seulement à l’école le mercredi. SUP des RH m’apporte le côté théorique des ressources humaines que je peux appliquer en entreprise pour le volet technique et pratique. L’école se distingue par un accompagnement des apprenants plus marqué que dans d’autres établissements.

Mon conseil pour les futurs apprenants de SUP des RH est d’être prêts à affronter le monde du travail, car le rythme et la pression sont différents de ceux d’une formation initiale. Il est important de bien prendre connaissance du programme de formation et des options proposées en amont. »