En première année du Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines, nos apprenants découvrent concrètement la gestion de projet, de sa conception à sa mise en œuvre. Encadrés par des professionnels, ils deviennent acteurs de leur apprentissage en abordant des thématiques clés des RH : recrutement, fidélisation, communication, sensibilisation, et bien plus encore.

En groupe, ils définissent des objectifs précis, construisent un plan d’action et donnent vie à leur projet, en mettant en pratique les compétences acquises en cours. Résultat : des réalisations concrètes, originales et porteuses de sens !

Des projets concrets, innovants et engagés

Chaque équipe a mené un projet unique, en lien avec ses objectifs. Parmi les initiatives marquantes :

• 🎯 « Accroche-toi, une alternance t’attend ! »
  Une campagne rassurante et inspirante pour soutenir les étudiants en recherche d’alternance, avec des témoignages, anecdotes et conseils.
• 🎙 « Cast ton RH »
  Un podcast inédit autour du partage d’expériences RH, bonnes comme mauvaises, dans un ton libre et authentique.
• 📢 « Les Voix de l’École »
  Une série d’interviews qui donnent la parole aux acteurs de SUP des RH : apprenants, intervenants, maîtres d’apprentissage…
• 📰 Une newsletter interne
  Créée pour informer la communauté étudiante sur l’actualité RH et la vie de l’école.
• 🧑‍🤝‍🧑 « Sup’r Boost »
  Un programme de tutorat solidaire entre les apprenants de M1 et les Bachelors, pensé pour favoriser l’entraide, la montée en compétences et renforcer l’engagement dès le début du parcours universitaire.

Des événements qui rassemblent

Côté événements, la créativité était aussi au rendez-vous :

• 🐾 « Pet at School » : une journée dédiée à nos compagnons à quatre pattes !
• 🌍 « Quiz’ine du Monde » : un déjeuner interculturel à la cafétéria, alliant buffet du monde, quiz RH internationaux et échanges conviviaux autour des saveurs et cultures du monde.
• 🕵️‍♂️ « Speed Networking » : un événement immersif et ludique mêlant enquête et rencontres avec les Alumni, pour aider les apprenants à mieux explorer leur avenir professionnel.
• 🎨 « School’Art » : atelier peinture autour de notre mascotte, Lama Scott.
• 🥗 « Escape Game Kitchen » : sensibilisation aux écogestes dans un format ludique.
• 🧩 « SUP Intégration » : une journée ludique pour accueillir les Bachelors.
• 🏃 Bureau des Sports x BDE : des activités sportives prévues dès la rentrée prochaine !

Des compétences en action

Ces projets sont bien plus que des exercices pratiques : ce sont de véritables expériences à valoriser dans leur parcours professionnel. Ils démontrent la capacité de nos apprenants à piloter un projet RH, à travailler en équipe, à innover et à communiquer efficacement.

C’est aussi une belle opportunité pour SUP des RH de mettre en lumière les talents de ses apprenants, de rester à leur écoute, et de continuer à faire évoluer l’école en fonction de leurs besoins et attentes.

Félicitations à tous nos apprenants pour leurs projets aussi riches que variés !