MBA Manager des RH à l’International

Présentation

MBAMANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL

Votre contact

 
Milena Lazarova . 01 44 78 08 08 m.lazarova@supdesrh.com

Dans un contexte d’économie globalisée et de constante augmentation des échanges mondiaux, c’est toutes les missions et fonctions de la DRH qui doivent évoluer et se redimensionner pour déployer des stratégies RH sur un périmètre international.

Ce MBA, intégralement dispensé en anglais, s’adresse aux professionnels RH qui désirent élargir leurs compétences au niveau international pour accompagner les stratégies de développements des grands groupes mondiaux. Ainsi, chaque domaine RH (gestion des talents, relations sociales…) sera repositionné et étudié au niveau de problématiques multiculturelles et internationales.

Ce programme de haut niveau d’expertise s’appuie sur des business cases réels ou reconstitués développés et animés par des DRH et experts spécialisées reconnus en RHI.

Public visé

Professionnels : Mobilité / Rémunération C&B / Relations Sociales / Développement RH

Etudiants : avec expériences professionnelles

Pré-requis

Professionnels : Titulaire d’un BAC +4 avec expérience de 2 ans minimum

Etudiants / Apprentis : Titulaire d’un Bac+5

Durée

Formation sur 10 à 12 mois

Rythme

4 jours de formation / mois

Lieu de formation

SUP des RH

39 rue de Moscou

75008 Paris

Rentrée

Novembre ou Janvier

Les débouchésAprès un MBA MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A L’INTERNATIONAL

A l’issue du MBA Manager des Ressources Humaines à l’International, vous pouvez accéder rapidement aux postes de :

  • Manager / Directeur / Responsable international des RH (RIRH)
  • Manager / Directeur / Responsable des ressources humaines multi-sites, multi-zones
  • Directeur / Responsable des relations sociales à l’international
  • Directeur / Responsable du juridique social à l’international
  • Directeur / Responsable Comp&Ben (rémunérations et avantages sociaux) international
  • Directeur / Responsable des rémunérations à l’international
  • Directeur / Responsable des avantages sociaux à l’international

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Pourquoi choisirSUP des RH ?

Diplômes reconnus
Accompagnement individualisé
Des outils pédagogiques numériques
Satisfaction des apprenants
Insertion professionnelle
DIPLÔMES
RECONNUS :
  • Deux titres certifiés enregistrés au RNCP
  • Forte notoriété de SUP des RH auprès des professionnels
  • Classés au TOP10 des formations RH par Liaisons sociales
  • Titres Classés 3ème et 12ème par Eduniversal
ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUALISE
  • 80% des contrats en alternance sont trouvés par le réseau SUP des RH
  • Suivi individuel par un référent SUP des RH
  • Nombreux liens avec le tuteur – Visite en entreprise
  • Ecole à taille humaine : classes de 25 apprenants en moyenne
DES OUTILS PÉDAGOGIQUES
NUMÉRIQUES
  • Licence Microsoft 365 offerte pendant toute la formation
  • Accès illimité à la plateforme de formation à distance 24h/24 et 7j/7
  • QCM et exercices d’auto-évaluation en ligne.
  • Espace d’échange numérique avec les professeurs et les autres apprenants
SATISFACTION
DES APPRENANTS
  • 97% des stagiaires en Mastère satisfaits ou très satisfaits (enquête Eduniversal 2017)
  • Cours dispensés par des intervenants professionnels RH
  • 91% de taux de réussite (moyenne sur 5 ans)
  • Réelle pédagogie de l’alternance
INSERTION
PROFESSIONNELLE
  • 90% des diplômés ont un poste RH dans les 6 mois après leur formation
  • Seule école 100 % RH existant depuis 20 ans
  • Réseau de 6000 alumni : Tous en poste dans la fonction RH
  • 1500 offres d’emploi et stage reçues chaque année