Mastère 2 RH (post M1)

Débouchés

Débouchés Manager en Développement des Ressources Humainespost Master 1 ou 2

Une insertion rapide

En près de 20 ans, SUP des RH a su se forger une forte réputation auprès des recruteurs qui reconnaissent la qualité et la rapidité d’intégration des diplômés de SUP des RH

90% des diplômés sortants sont en poste dans les 6 mois

Celle-ci tient en partie sur la reconnaissance de la fameuse épreuve d’assessment  de SUP des RH qui consiste, en fin de formation, à convaincre un jury de 3 professionnels RH (RRH ou DRH) de votre capacité à résoudre avec professionnalisme des problématiques RH. C’est ainsi la renaissance de votre potentiel par la profession, et la garantie pour vos futurs recruteurs de votre aptitude à occuper rapidement des postes de développement RH.

A l’issue du titre Manager du Développement des Ressources Humaines, vous pouvez accéder rapidement aux postes de :

  • Responsable formation,
  • Responsable des RH
  • Consultant en RH,
  • Responsable recrutement,
  • Responsable de la GPEC,
  • HR Manager
  • Responsable SIRH

L'insertionen chiffres

Réseaudes anciens

Diplômé de SUP des RH, vous bénéficierez du large réseau des anciens de SUP des RH (tous en poste dans la fonction RH !). Vous aurez également un accès privilégié aux offres d’emploi déposées par nos partenaires et anciens sur le site des anciens (ALUMNI)

  • 4000 anciens dans la fonction RH
  • 95% des entreprises du CAC40 sont partenaires de SUP des RH
  • 1200 offres d’alternance et d’emploi par an