Bachelor HBM

Présentation

Post Bac+1Bachelor Human & Business Management

Votre contact

 
Nathalie PARIS
.01 44 78 08 08n.paris@supdesrh.com

Ce Bachelor « HUMAN & BUSINESS MANAGEMENT » est destiné à tous ceux qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion de l’humain dans l’entreprise.
Si comme nous, vous êtes convaincu que le développement d’une entreprise ne peut se faire qu’en s’appuyant sur le potentiel de chaque salarié et en instaurant un climat social serein et motivant, alors vous serez passionné par ces 3 années à SUP des RH.
Que vous vous destiniez aux Ressources Humaines ou au Management, ce cursus répondra à vos attentes.

 

Reconnaissance

Titre certifié de niveau II enregistré au RNCP depuis 2004, renouvelé par JO le 07/09/2016,

Fiche répertoire RNCP n°2326

Niveau d'admission

1ère année : BAC L, ES, S, STMG 
2ème année : Bac+1 validé 

Durée

3 ans après Bac

Rythme

En initial les 2 premières années
En initial ou alternance la 3ème année

Lieu de formation

SUP des RH – 54 bis, rue Dombasle – 75015 Paris

Poursuite d'études

À Sup des RH Manager du Développement des RH à MDRH, autre Masters, IAE ou Ecole de commerce

LES OBJECTIFS

Les 3 années s’articulent autour de 3 items : Human, Business et Management, regroupant l’ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires pour affirmer votre personnalité et vous apporter les bases pour évoluer vers tous les métiers des ressources humaines ou le management d’entreprise.

HUMAN : Découvrir l’humain

  • Se découvrir soi-même pour mieux comprendre les autres : Au travers de nombreux outils : théâtre, débats d’idées, tests de personnalité, conférences, implication bénévole dans une association …
  • Comprendre les rapports sociaux : Grâce aux fondements de la sociologie et de la psychologie
  • Analyser les comportements actuels : Par l’analyse des médias, de l’actualité et des cultures internationales

BUSINESS : Découvrir l’entreprise

  • Comprendre le fonctionnement de l’entreprise : Au travers d’une simulation de création d’entreprise, le droit, l’économie, la gestion et les ressources humaines deviennent des matières concrètes et vivantes
  • Maîtriser l’anglais professionnel : Grâce à un programme intensif et un 4ème semestre dispensé exclusivement en anglais
  • Bénéficier d’une expérience professionnelle : Stage obligatoire en 1ère et 2ème année, alternance possible en 3ème année

MANAGEMENT : Accompagner l’humain dans l’entreprise

  • Administrer le personnel : La gestion du personnel est au cœur de la relation humaine en entreprise, qu’il s’agisse du contrat de travail, du bulletin de paie ou de la sécurité au travail
  • Développer la richesse humaine : Les salariés sont la première richesse d’une entreprise. Pour une entreprise performante, il est primordial de développer leurs compétences et de créer un bon climat social
  • Manager l’humain : Savoir recruter, évaluer, former ses collaborateurs est essentiel pour être un manager reconnu et apprécié de ses équipes

Ainsi, diplômé de ce Bachelor, vous aurez une parfaite connaissance pratique et théorique du management des hommes dans les organisations, vous saurez exploiter le potentiel de chacun pour améliorer les performances de l’entreprise.

A l’issue, vous pourrez continuer vos études en Master Ressources Humaines ou intégrer une école de commerce en admissions parallèles si votre projet est d’évoluer vers des fonctions de manager ou de créateur d’entreprise.

LES + DUBACHELOR HUMAN BUSINESS MANAGEMENT

Reconnu par l'état
Ouverture internationale
Renommée de SUP des RH
Expérience professionnelle
Un diplôme
Reconnu par l'état
  • Certifié de niveau II enregistré au RNCP depuis 2004
  • Forte notoriété de SUP des RH auprès des professionnels
  • Classé au TOP 10 des formationss RH par Liaisons sociales
  • Classé 3ème par Eduniversal
Ouverture
Internationale
  • Des cours d’anglais renforcé
  • Un semestre intégralement enseigné en anglais
  • L’opportunité de faire vos stages à l’étranger
  • Partenariats avec des écoles à l’étranger
Renommée
de Sup des RH
  • N°1 des formations RH en alternance
  • 91% des diplômés en poste dans les 6 mois
  • Réseau fort d’Alumni de plus de 4800 anciens
  • 1200 offres de stages et d’apprentissage par an
Expérience
Professionnelle
  • Un stage obligatoire chaque année
  • Alternance possible en 3ème année
  • Des cours dispensés par des intervenants professionnels
  • Une mission bénévole obligatoire en 1ère année

Une pédagogie dynamiqueet humaine

En choisissant SUP des RH vous décidez d’être  « ACTEUR » et « RESPONSABLE » de votre formation : Finis les cours où vous êtes passif, écoutant sagement le professeur…

HBM THEATRE

Des cours de théâtre programmés tout au long de la première année pour développer la confiance en soi, les savoir être, la gestion du stress.

Une belle aventure qui vous étonnera vous-même et surprendra vos proches…

HBM PROJET ASSOCIATIF

Sur une durée de 1 à 2 ans, vous construirez ou participerez à un projet au sein d’une association qui mobilisera l’ensemble de vos aptitudes, vos capacités à prendre des responsabilités et à développer votre leadership. Cette expérience au sein d’une association humanitaire, sportive, artistique ou culturelle sera une belle aventure humaine et vous permettra de développer de nombreuses richesses qui vous serviront tout au long de votre vie personnelle et professionnelle. Une vraie différence sur votre CV et lors de vos entretiens en entreprise ou aux concours !

HBM THINK TANK

Espace-temps de réflexion, de dialogue et de débats piloté par des intervenants, le think tank permet de réfléchir, débattre et confronter son regard critique et ses opinions aux autres, sur des grands sujets de société.

Une excellente occasion également de prendre la parole en public, de faire passer ses idées, d’argumenter, mais aussi d’apprendre à écouter les autres et à prendre en compte leurs opinions.

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Des outils pour devenirun professionnel RH

A SUP des RH, les cours sont professionnels et ouverts sur le monde :

HBM METIERS

De nombreuses rencontres METIERS RH avec des anciens de SUP des RH sont organisées. Ils présentent leur métier (recrutement, formation, expatriation…) et échangent avec les étudiants sur leur parcours et leur vision quant aux évolutions de la fonction RH.
A la clé : des envies professionnelles pour votre futur métier ?

HBM ENTREPRISE

Un stage chaque année – Possibilité d’alternance en 3ème année
1ère année : « Découverte de l’entreprise » (1 mois minimum en France ou à l’étranger).
2ème année : «Stage RH » (2 mois minimum en France ou à l’étranger).
3ème année : « Stage Mission RH » de 4 mois minimum ou Alternance

HBM ENGLISH

Un semestre de cours en immersion en langue anglaise au sein de SUP des RH Paris.
Une réelle opportunité de booster son anglais et de se préparer à travailler dans un contexte international.

HBM CREATION D’ENTREPRISE

Les étudiants travaillent en groupe et appliquent les connaissances acquises en cours dans le cadre d’une simulation de création d’entreprise.
Cet exercice est encadré par des professionnels.

HBM+

Préparation et inscription au PCIE (Passeport de Compétences Informatiques européen) et à la Certification Voltaire (Maîtrise de l’orthographe) : Sup des RH est centre officiel pour les certifications PCIE et VOLTAIRE