BACHELOR CRH A DISTANCE
En alternance ou sous statut étudiant

Un programme pédagogique inédit !

Destiné aux étudiant(e)s titulaires d’un BAC+2 toutes filières, ce cursus sera votre sésame pour intégrer les RH : il reprend l’intégralité des fondamentaux RH et développe de façon approfondie tous les champs de compétences RH.

Ce Bachelor « Chargé(e) des Ressources Humaines » est un titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP depuis 2004 (Fiche répertoire RNCP n°35878) (équivalent licence pro RH), il est destiné particulièrement pour tous ceux qui souhaitent occuper rapidement des postes opérationnels et polyvalents dans tous les domaines des Ressources Humaines : recrutement, mobilité interne, paie, formation, droit social…

Pour donner accès à tous les étudiants, nous avons développé ce titre pour une formation 100% à distance pour se former en province ou à l’étranger : les cours se suivent à distance via notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous intégrez un groupe d’apprenants pour garder entraide et dynamisme tout au long de votre parcours !

Différentes modalités sont disponibles pour suivre cette formation où que vous soyez :

  • En alternance avec un rythme adapté à vos horaires si vous êtes à l’étranger
  • En stage alterné pour vous permettre de suivre votre formation et de financer ainsi vos frais d’études

Téléchargez la plaquette

Découvrez le détail de notre parcours de formation à distance sur notre plaquette.

Vous avez une question ?

Pour toutes questions supplémentaires sur ce cursus, vous pouvez joindre notre CARE (Chargée d'Accompagnement et Relations Entreprises) pour échanger : Laurence JUNIET.

LES « PLUS » DE NOTRE FORMATION

Vivez une nouvelle expérience d’apprentissage !

Vous bénéficierez d’une nouvelle forme d’enseignement totalement inédite : plongé en immersion complète au sein de l’entreprise virtuelle KENED, vous vivrez au plus proche la réalité terrain d’un(e) chargé(e) RH. Tous les cours et les exercices s’entremêlent pour créer un  parcours apprenant cohérent et animé par une série télévisée (exclusivité SUP des RH). Grâce à cette nouvelle approche ludique et immersive, vous apprendrez en vous amusant !

  • Vous évoluez dans l’entreprise KENED, société bretonne de cosmétique, en tant que Chargé(e) RH. L’environnement et les collaborateurs sont rendus réels grâce à une série de 89 épisodes produite en exclusivité par SUP des RH.
  • Tous les enseignements sont associés pour recréer des situations professionnelles au plus près de la réalité terrain et ainsi donner sens à vos apprentissages.
  • Le droit à l’erreur : une vraie philosophie à SUP des RH. Fini le stress des contrôles continus, tous les tests intermédiaires servent seulement de positionnement et peuvent être recommencés :  Méthode Test and Learn.
  • Parce qu’on apprend mieux quand le sujet nous intéresse, chaque cours est précédé d’une introduction ludique sous forme de vidéo, quiz… et récompensée par un épisode de la série !
  • Fini les PDF, tout est ludique ! Tout un univers a été crée pour que vous puissiez apprendre en immersion complète dans une entreprise, en tant que jeune CRH.

Et en exclusivité, découvrez ci-dessous le premier épisode de la série :

Etudier où que vous soyez ? C’est possible avec SUP des RH !

Ce cursus est adapté pour nos étudiants à distance, que vous soyez en province ou à l’étranger :

  • Pas de présentiel : vous pouvez bénéficier d’une formation de qualité où que vous soyez !
  • Les cours se suivent 100% à distance : nous adaptons les horaires en tenant compte du décalage horaire.
  • L’ensemble des examens s’effectue à distance grâce à un dispositif dédié

Un parcours accompagné par votre référent SUP des RH : 

  • 2 jours de cours/semaine : possibilité de stage alterné, alternance ou job étudiant
  • Intégration dans un groupe classe : entraide, dynamisme, travaux de groupe
  • Cours en ligne animés et interactifs (Vidéos, rich-média, série télévisée…)
  • Classes virtuelles dispensées en après midi pour prendre en compte les décalages horaires
  • 50% de cours en autonomie sur la plateforme – 50% de cours en visio à distance
  • Suivi pendant toute votre formation par un référent de SUP des RH
  • Aucun présentiel : Pas besoin de se déplacer sur Paris même pour les examens
  • Abonnement gratuit :Licence Microsoft 365, Voltaire, actualités et ouvrages RH de Wolters Kluwer

> Découvrez le détail de nos programmes à distance

Interview de Sabine de Villoutreys, Directrice de l’école SUP des RH :

Prérequis :

Pour rejoindre ce titre, vous devez avoir au préalable validé un niveau BAC+2 (L2 – BTS – DUT).

Objectifs:

Ce Bachelor  vous permettra d’être capable d’utiliser l’ensemble des outils et de les adapter aux besoins de chaque salarié et service RH.
Très opérationnelle, cette formation vous permettra d’être reconnu comme un collaborateur capable de gérer tout type de dossier RH (juridique, formation, compétences…).
Vous serez l’interlocuteur privilégié des salaries et managers.

Débouchés :

Après cette formation, vous serez à même d’occuper tous les postes RH nécessitant de l’autonomie et de la prise de recul. Vous pourrez, par exemple:

  • Devenir le bras droit d’un dirigeant de PME sur tout le volet RH
  • Vous spécialiser dans l’une des fonctions RH (recrutement, formation, paie…) au sein d’un grand groupe
  • Devenir consultant en cabinet RH, en cabinet de recrutement ou en SIRH
  • Adjoint au directeur des Ressources Humaines
  • Chargé(e) de développement RH
  • Gestionnaire de paie
  • Chargé(e) de recrutement

 Ou bien :
> Poursuivre en Mastère « Manager du développement des Ressources Humaines » – de SUP des RH
> Poursuivre en double-Mastère « Finance & RH » – de SUP des RH
> Poursuivre en double-Mastère « Master of Science (M.SC IN) RH et Transformation des Organisations » – de SUP des RH

Un véritable accompagnement :

  • Un accompagnement dans la recherche de votre stage ou d’alternance
  • Un suivi personnalisé tout au long de l’année par les intervenants et une CARE (chargée accompagnement et relations entreprise)
  • Tous nos intervenants sont des professionnels RH
  • Des effectifs de classe de 25 étudiants, permettant les échanges et la proximité entre chacun et le corps pédagogique

> En savoir plus sur notre pédagogie innovante

VALIDATION DE 7 BLOCS DE COMPETENCES :

  • BLOC 1 : Elaboration et suivi des outils de pilotage RH (ECTS – 6)
  • BLOC 2 : Application du droit social individuel (ECTS – 14)
  • BLOC 3 : Contribution à l’animation du dialogue social (ECTS – 7)
  • BLOC 4 : Gestion des compétences et parcours professionnels (ECTS – 7)
  • BLOC 5 : Recrutement et intégration des collaborateurs (ECTS – 7)
  • BLOC 6 : Pilotage de la formation professionnelle (ECTS – 7)
  • BLOC 7 : Gestion de la paie et des obligations sociales (ECTS – 12)

Chaque bloc est validé par un examen réalisé sur poste informatique avec accès aux cours et à internet. Le candidat est mis en situation professionnelle afin de valider les compétences acquises. L’obtention du titre nécessite la réussite de l’ensemble des blocs. En cas de validation partielle, chaque bloc validé fera l’objet d’un certificat de compétence délivré à vie.

Une commission de validation du titre, composée de professionnels et de la Direction de l’école, étudie tous les dossiers et statue sur ceux n’ayant pas obtenu les résultats suffisants à l’obtention du titre après les rattrapages.

VALIDATION PAR CONTRÔLE CONTINU DU BLOC 8 :

  • BLOC 8 : Matières transverses 

Ce bloc de matières transverses est évalué uniquement en contrôle continu tout au long de l’année scolaire.



LES CHIFFRES-CLES DE 2020 POUR LE TITRE CRH :

Découvrir les chiffres-clés 2020 en cliquant ici


Valérie KOHPE – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :

Ma formation RH était un rêve, c’est avec une certaine appréhension que je me suis lancée dans l’aventure. Je craignais pour les cours à distance et ma solitude devant les cours, mais ça n’a pas été le cas. Avec ma promotion, on a tout de suite formé un groupe, on a su d’épauler, s’encourager. Nous avons pu compter sur des formateurs disponibles et un contenu de cours clair. Alors merci de m’avoir accompagné dans la réalisation de mon rêve : devenir chargée en RH.

Ericka KRAICHETTE – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :

J’ai apprécié le contact avec l’école et la formation est de qualité. Les cours sont complets et les professeurs disponibles. Le distanciel demande de l’organisation et de l’investissement mais le programme est bien rythmé et le travail mène à la réussite.

Allison LECHARDEUR – Promotion 2020 – Bachelor CRH à distance :

Formation en ligne très enrichissante, très satisfaite du professionnalisme des professeurs et de la réactivité des services administratifs de l’école.

Parcours à la carte

Bachelor CRH en alternance à distance

Admission

L2 - BTS - DUT

Durée

12 mois

Rythme

2j école / 3j entreprise

Rentrée

Octobre 2021

Lieu

En France et DOM-TOM

Reconnaissance

Titre certifié RNCP n°35878

Bachelor CRH à distance – Statut étudiant

Admission

BAC+2 toutes filières

Durée

1 an

Rythme

2 jours de cours/semaine + stage alterné :
Cours le matin à distance - Stage l'après-midi

Rentrée

Janvier / Avril / Septembre 2022

Lieu

En France ou à l'étranger

Reconnaissance

Titre certifié niveau 6 - RNCP n°35878

Les débouchés

Chargé(e) de recrutement

Responsable de la gestion du personnel

Chargé(e) de formation

Gestionnaire de paie