Programme Manager du Développement des Ressources Humaines – post Master 1 ou 2

Bloc 1 : Piloter la stratégie RH dans un contexte international

  • Business Game
  • Stratégie d’entreprise
  • Stratégie d’internationalisation RH
  • Economie générale
  • Géopolitique
  • Intelligence économique
  • Analyse financière et gestion sociale
  • Normes qualité
  • Anglais RH
  • Anglais TOEIC
Bloc 2 : Manager et développer les compétences
  • GPEC
  • Formation professionnelle
  • Optimisation de la formation
  • Stratégie de recrutement
  • Outils d’étude de personnalité
  • Maintien des compétences
  • Emploi et mobilité internationale
Bloc 3 : Manager des équipes dans un contexte de changement
  • Séminaire de rentrée
  • Modèles d’organisation
  • Processus RH
  • Management d’équipe
  • Management interculturel
  • Réseaux sociaux
  • Management et conduite de projet
  • Communication personnelle
  • Communication de crise
  • Diagnostic d’organisation et conduite de changement
  • Projet SIRH & Digital
Bloc 4 : Manager la sécurité et le bien-être au travail
  • Enjeux RSE et Santé au Travail
  • Risques professionnels
  • Risques psycho sociaux
  • Bien-être au travail, ouverture internationale
  • Gestion de la diversité
  • RSE Environnement et Economie
Bloc 5 : Manager les relations sociales individuelles
  • Conclusion des contrats 
  • Résolution des conflits et sanctions
  • Fin de la relation de travail
  • Risque pénal de l’employeur
  • Représentation aux prudhommes

Bloc 6 : Manager le dialogue social

  • Accords et applications 
  • Transfert d’activité
  • Le licenciement économique collectif
  • Procédures et outils de restructuration
  • Outplacement individuel et collectif
  • Partenaires sociaux
  • Conflit social
  • Modification du temps de travail
  • Conduite de négociation
  • Conciliation et médiation sociale

Bloc 7 : Piloter la rémunération et la masse salariale 

  • Politique de rémunération
  • Construire une politique salariale
  • Rémunérer la performance
  • Piloter les avantages sociaux
  • Stratégie de rémunération
  • Système de reconnaissance
 Assessment

 


Prochaines dates de tests

21 janvier 2019 Les inscriptions aux tests pour la rentrée 2019-2020 ouvriront le 21 janvier 2019 Voir toutes les dates

Prochain événement

19 janvier 2019 à 10h à 18h Salon Masters, mastères et MBA Voir toutes les dates
Avis des élèves
4
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91% de satisfaction
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  • Margot *

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  • Stéphanie *

    Très bonne expérience grâce à des formateurs qui connaissent le monde de l'entreprise, ainsi...