Chargé des Ressources Humaines, Bac+4 Spécialité Droit Social

Avoir une compétence reconnue en droit social est largement recherché par les recruteurs car c’est le socle fondateur des RH. Devenez un professionnel des Ressources Humaines spécialisé en droit social

crh4

La maitrise de chaque outil RH nécessite de pouvoir s’appuyer sur une excellente connaissance et application du droit social tel que :

  • Réaliser un recrutement de façon non-discriminatoire
  • Rédiger un contrat de travail, un avenant …
  • Suivre le temps de travail et les absences
  • Préparer un prud’homme
  • Assurer la sécurité des salariés
  • Faire financer les formations
  • Gérer les relations sociales….

En tant que « Chargé des Ressources Humaines » vous devrez garantir l’application du droit du travail par tous les collaborateurs et, dans les PME, vous devrez également conseiller juridiquement la direction de l’entreprise dans ses décisions en matière sociale. Par cette spécialité, vous serez plus crédible car mieux formé à la résolution de problématiques et de contentieux internes.

Une double compétence 

Cette formation très complète et opérationnelle vous prépare à devenir à la fois :

  • des professionnels RH reconnus
  • des praticiens du droit social

A l’issue, vous serez capable de :

  1. Elaborer les processus et les tableaux de bord RH
  2. Garantir l’application du droit social individuel 
  3. Contribuer à l’animation du dialogue social 
  4. Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences 
  5. Recruter les collaborateurs
  6. Piloter la formation professionnelle
  7. Assurer la paie et les obligations sociales

Et aussi :

  • Garantir l’application du droit du travail par tous les collaborateurs
  • Conseiller les managers dans la gestion de la relation contractuelle
  • Auditer juridiquement les pratiques et les documents
  • Appliquer les sanctions disciplinaires
  • Administrer les instances représentatives du personnel

Alternance

Contrat de Professionnalisation

Grâce à un rythme de 2 jours école et 3 jours en entreprise vous pourrez aisément faire le lien entre théorie et pratique pour ainsi mieux appréhender la fonction RH et acquérir une première expérience significative.

Le coût pédagogique est entièrement pris en charge par l’employeur.

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà une entreprise d’accueil pour vous inscrire, car près de 80% des contrats en alternance sont pourvus par le biais des offres reçues par SUP des RH. Nous proposons à chaque étudiant entre 3 et 5 offres, ce qui permet à chacun de trouver une entreprise. 

Classement SMBG

En 2016, le titre « Chargé des Ressources humaines » a été classé 3ème par SMBG.

91% de nos étudiants sont satisfaits ou très satisfaits de la formation Chargé des Ressources Humaines de SUP des RH

90.8% de taux de réussite pour la promotion 2016

Les forces de SUP des RH

  • N°1 des formations RH en alternance
  • 90% des diplômés en poste dans les 6 mois
  • un important réseau d’entreprises partenaires
  • une communauté Alumni regroupant nos 4000 anciens
  • un enseignement dispensé par des professionnels RH
  • une école à taille humaine avec un cadre propice aux études
  • une ouverture à l’international grâce à nos partenaires étrangers
  • un soin particulier apporté à nos cours d’anglais

Prochaines dates de tests

05 septembre 2017 Les inscriptions en ligne sont ouvertes Toutes les dates

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Avis des élèves
3.9
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88% recommandation
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  • Sarah *

    Je passe une très bonne année dans cette école, la qualité des intervenants est excellente, la tr...

  • Mth *

    Sup des RH est une École à taille humaine, les profs sont à l'ecoute pour nous aider et tous...

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