Florian LEROUX

Mon parcours post bac était avant tout structuré autour de la polyvalence des compétences. C’est en deuxième année de mon DUT GEA que j’ai souhaité intégré le monde des Ressources Humaines. J’ai donc décidé d’intégrer l’Ecole SUP des RH en alternance pour son classement, sa capacité à contracter des contrats d’apprentissage et l’option « contrôle de gestion sociale » qu’elle propose en dernière année de master.

Ayant particulièrement apprécié l’enseignement proposé dans cette école dont les maîtres mots pourraient être : dialogue et ouverture d’esprit, j’ai alors choisi de continuer à SUP des RH. L’ensemble des cours sont dispensés par des intervenants issus du monde professionnel ce qui apporte une véritable valeur ajoutée.

Stephen MORFIN

Le point fort du cursus HBM réside dans son contenu. Celui-ci ne permet pas seulement d’approfondir ses connaissances en Ressources Humaines, mais aussi vis à vis de l’entreprise de façon plus générale. Les deux premières années mixent ainsi, à la fois des matières propres aux RH, et d’autres plus généralistes (économie, marketing, psychologie, etc) permettant ainsi de réellement comprendre les rouages internes du monde de l’entreprise.

La 3ème année est quand à elle entièrement consacrée aux Ressources Humaines. Bien que les deux premières années s’effectuent en initial, le lien vers le monde du travail y est omniprésent. Que ce soit par le biais des intervenants, qui avant d’être enseignants sont surtout de réels professionnels RH encore en activité; ou via les différents stages à effectuer en fin d’année.

Ce cursus permet ainsi d’obtenir de solides compétences RH, mais aussi de les appliquer.

Zoé ROBYN

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Après l’obtention d’un BTS Négociation et Relation Client en alternance, diverses expériences de commerciale dans le secteur de l’Informatique et une année au Canada en PVT, je suis ravie de ma reconversion à SUP des RH. 
Ce nouveau challenge professionnel a été comblé par une équipe pédagogique à l’écoute de ses élèves et des intervenants altruistes, réellement disposés à partager leurs expériences et à nous apporter des solides connaissances dans le domaine des RH. Ce titre en alternance nous permet de voir tous les aspects opérationnels au sein du département RH en entreprise, mais aussi de prendre du recul sur notre travail et développer notre curiosité intellectuelle. 
Nous avons ensuite le choix de poursuivre nos études en cycle Master afin d’avoir une vision plus stratégique et approfondir ses connaissances ou s’insérer directement dans le monde du travail. 
La formation est dense entre les jours de cours et d’entreprise mais si on arrive à s’organiser, on ne s’ennuie pas !

Mehray ARIF

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J’ai intégré SUP des RH pour le titre de « Chargé des Ressources Humaines ».

Cette licence offre vraiment ce que je recherchais : une expérience professionnelle, des cours complets sur la fonction RH, des partages d’expériences avec des intervenants et des enseignements au plus proche de la réalité du monde professionnel : une combinaison gagnante pour une formation de qualité !

De plus, les anciens sont très présents dans l’école, c’est rassurant et cela facilite l’intégration des nouveaux étudiants. Il y a un bon suivi avec les chargés d’études qui aident les étudiants dans leur recherche d’entreprise. Quant aux locaux, ils sont très agréables, notamment le jardin !

Moïse DARAÏ

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« Faire le choix de SUP des RH, c’est faire le choix de l’excellence pour son évolution personnelle et professionnelle».

Après un DEUG en faculté de Droit, il était prévu que j’intègre un master de Droit Social, puis une école supérieure dans le juridique.

Durant ma L2, j’ai également occupé des fonctions basiques liées aux ressources humaines. Je me suis alors aperçu que c’était ce qui me plaisait, et que la filière universitaire ne répondait plus à mes aspirations d’évolution personnelle.

Juste avant mes derniers partiels, j’ai pris LE tournant décisif : se renseigner auprès des acteurs du secteur, passer des concours, … C’est là que j’ai découvert SUP des RH.

Grâce aux possibilités offertes par l’école avec l’admission parallèle en 3è année du cursus, j’ai pu mettre un pied dans l’entreprise un mois avant le début des cours. J’ai alors intégré la Direction des Ressources Humaines de ADP GSI France, un grand groupe multinational. Cela m’a permis de confirmer mes choix, et  l’accompagnement offert par l’équipe pédagogique m’a permis d’avancer en étant rassuré, tout en me laissant le temps de trouver mes marques.

La véritable différence entre SUP des RH et d’autres écoles en alternance réside en la qualité des cours qui sont dispensés, et ce par des professionnels (responsables paie, formation, relations sociales, avocats, DRH, …) Cela permet d’avoir non seulement un apprentissage théorique, mais également une vision pratique et stratégique du monde de l’entreprise.  Tous les cours s’imbriquent, et les connaissances acquises sont directement mobilisables sur le terrain.

Des partiels, du contrôle continu, des présentations orales, le projet voltaire, le projet tutoré (mini mémoire), … tous ces enjeux font partie des composantes du Titre « chargé des ressources humaines – RNCP niveau II », et permettent de réellement prendre du recul sur la fonction et de monter en réflexion et en analyse.

C’est pour tout cela que SUP des RH est une véritable référence dans le métier, et reconnue par tous les grands groupes.

Intégrer SUP des RH, c’est s’assurer un avenir professionnel et des entrées dans les entreprises modernes et innovantes.

Aujourd’hui, j’ai poursuivi avec un nouveau contrat de professionnalisation chez ADP GSI France pour 24 mois, toujours en collaboration avec SUP des RH dans le cursus « Master Responsable en management des Ressources Humaines  – RNCP niveau 1».


Prochaines dates de tests

21 janvier 2019 Les inscriptions aux tests pour la rentrée 2019-2020 ouvriront le 21 janvier 2019 Voir toutes les dates

Prochain événement

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Avis des élèves
4
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91% de satisfaction
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  • Margot *

    Je recommande vivement l'école Sup des RH qui est investie tout au long de notre cursus au s...

  • Sarah *

    Je passe une très bonne année dans cette école, la qualité des intervenants est excellente, la tr...

  • Mth *

    Sup des RH est une École à taille humaine, les profs sont à l'ecoute pour nous aider et tous...

  • Philippe

    Je suis content de mon Master au sein de SUP DES RH : J'ai pu intégré un grand groupe intern...

  • Rémy *

    Une formation qui apporte des connaissances pratiques, une vision globale des RH et un savoir êtr...

  • Stéphanie *

    Très bonne expérience grâce à des formateurs qui connaissent le monde de l'entreprise, ainsi...