Débouchés Chargé des Ressources Humaines

Une fois diplômé(e) vous pourrez choisir entre :

La poursuite d’études à SUP des RH

Vous êtes prioritaire pour intégrer le Mastère de SUP des RH validé par le titre de niveau I inscrit au RCNP : Manager du Développement des Ressources Humaines

 

Pas de concours mais une simple commission de passage

 

Les diplômés du titre « Chargé(e) des RH » peuvent choisir, en complément du Mastère, l’une des 5 spécialités proposées par SUP des RH :

  1. « RSE & Innovation RH »
  2. « Management International des RH »
  3. « Les RH dans le secteur public »
  4. « Contrôle de gestion sociale »
  5. «RH digital »

 

D’une durée de 150 h, chaque spécialité correspond à une expertise recherchée par les recruteurs. C’est un vrai plus sur votre CV.

 

L’insertion professionnelle 

Le titre « Chargé(e) des Ressources Humaines » est très prisé par les entreprises : 90% des diplômés sortants sont en poste dans les 6 mois

 Les entreprises recrutent largement sur le niveau BAC + 3 car les métiers des RH sont essentiellement techniques, l’évolution de carrière pouvant se faire ensuite par l’acquisition d’expérience.

 

Être diplômé(e) d’un titre de SUP des RH, c’est la garantie d’être reconnu comme un professionnel RH immédiatement opérationnel et capable de prendre rapidement ses fonctions en autonomie.

 

De nombreux débouchés

 Cette année constitue un véritable tremplin vers les postes de :

  • Adjoint au directeur des Ressources Humaines,
  • Responsable de la gestion du personnel,
  • Chargé recrutement,
  • Chargé formation,
  • Gestionnaire de paie,
  • Chargé développement RH,
  • Responsable administratif du personnel,
  • Chargé emploi-formation…

 

Dans quelle entreprise ?

Vous pourrez intégrer :

  • tout  type d’entreprise: tertiaire, industrielle…privée ou publique
  • toute taille d’entreprise, généralement à partir de 50 salariés
  • mais aussi les agences d’intérim, d’outplacement ou les cabinets de recrutement

 

Poursuite d’études à l’université ou en école

Le titre est reconnu par l’Etat, il vous permet donc de continuer vos études en faculté ou de passer les concours d’admissions parallèles pour entrer en école de commerce.

 

Réseau des alumni (anciens)

Etre diplômé(e) de SUP des RH, donne l’avantage de pouvoir s’appuyer sur un large réseau d’anciens de SUP des RH (tous en poste dans la fonction RH !). Vous aurez ainsi un accès privilégié aux offres d’emploi déposées par nos partenaires et alumni sur le site des anciens www.alumni-supdesrh.com

 

En résumé, le réseau des anciens de Sup des RH c’est :

  • 4800 anciens dans la fonction RH
  • 95% des entreprises du CAC40 comptent au moins un alumni de SUP des RH
  • 1500 offres d’alternance et d’emploi reçues par an

 


Prochaines dates de tests

21 janvier 2019 Les inscriptions aux tests pour la rentrée 2019-2020 ouvriront le 21 janvier 2019 Voir toutes les dates

Prochain événement

19 janvier 2019 à 10h à 18h Salon Masters, mastères et MBA Voir toutes les dates
Avis des élèves
4
*
91% de satisfaction
Certifié par © Diplomeo.com
  • Margot *

    Je recommande vivement l'école Sup des RH qui est investie tout au long de notre cursus au s...

  • Sarah *

    Je passe une très bonne année dans cette école, la qualité des intervenants est excellente, la tr...

  • Mth *

    Sup des RH est une École à taille humaine, les profs sont à l'ecoute pour nous aider et tous...

  • Philippe

    Je suis content de mon Master au sein de SUP DES RH : J'ai pu intégré un grand groupe intern...

  • Rémy *

    Une formation qui apporte des connaissances pratiques, une vision globale des RH et un savoir êtr...

  • Stéphanie *

    Très bonne expérience grâce à des formateurs qui connaissent le monde de l'entreprise, ainsi...