Débouchés Chargé des Ressources Humaines, Spécialité Droit Social

Diplômé/e du titre Chargé des RH spécialité droit social, plusieurs choix s’offrent à vous

Poursuite d’études

 

Vous êtes prioritaire pour intégrer le Mastère de SUP des RH validé par le titre de niveau I inscrit au RCNP : Manager du Développement des Ressources Humaines

Pas de concours mais une simple commission de passage

Les diplômés du titre « Chargé(e) des RH » peuvent choisir, en complément du Mastère, l’une des 5 spécialités proposées par SUP des RH :

  • RSE & Innovation RH 
  • Management International des RH 
  • Les RH dans le secteur public 
  • Contrôle de gestion sociale 
  • RH digital 

 

D’une durée de 150 h, chaque spécialité correspond à une expertise recherchée par les recruteurs. C’est un vrai plus sur votre CV.

 

L’insertion professionnelle 

Le titre « Chargé(e) des Ressources Humaines » est très prisé par les entreprises : 90% des diplômés sortants sont en poste dans les 6 mois

Être diplômé(e) d’un titre de SUP des RH, c’est la garantie d’être reconnu comme un professionnel RH immédiatement opérationnel et capable de prendre rapidement ses fonctions en autonomie.

De nombreux débouchés

 Cette année constitue un véritable tremplin vers les postes de :

  • Adjoint au directeur des Ressources Humaines,
  • Chargé relations sociales
  • Chargé des affaires sociales
  • Responsable de la gestion du personnel,
  • Chargé recrutement,
  • Chargé formation,
  • Chargé développement RH,
  • Chargé emploi-formation

 

Poursuite d’études à l’université ou en école

Le titre est reconnu par l’Etat, il vous permet donc de continuer vos études en faculté ou passer les concours d’admissions parallèles pour entrer en école de commerce.

 

Réseau des alumni (anciens)

Etre diplômé(e) de SUP des RH, offre la garantie de pouvoir s’appuyer sur un important réseau d’anciens (tous en poste dans la fonction RH !). C’est aussi, un accès privilégié aux offres d’emploi déposées par nos partenaires et anciens sur le site des anciens :  www.alumni-supdesrh.com

 

Pour conclure, le réseau des anciens de SUP des RH c’est :

  • 4800 alumni dans la fonction RH
  • 95% des entreprises du CAC40 comptent au moins un alumni de SUP des RH
  • 1500 offres d’alternance et d’emploi reçues par an