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Actu SUP des RH
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Ils témoignent :
Après un L2 de droit et un DEESARH, j’ai intégré SUP des RH. Séduite par la dimension humaine de l’école, le rythme de l’alternance et la qualité des enseignements dispensés, ces dernières années d’étude m’ont permis d’acquérir de véritables compétences professionnelles en phases avec le marché de l’emploi.
En 2010,j’ai été embauchée en CDI en tant que consultante SIRH au sein du cabinet de conseil mc²i Groupe. J’interviens aujourd’hui sur la réorganisation du service et des métiers de la DRH.
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Tout d'abord, comment suis-je arrivée à SUP des RH ? A l'issue de ma Licence Professionnelle Gestion et Pilotage des Ressources Humaines, j'ai souhaité poursuivre un master au sein d'une école reconnue. Mon choix s'est tourné vers SUP des RH pour le programme enrichi que l'école proposait,
mais aussi pour son environnement convivial et familial énoncé dans les témoignages de mes prédécesseurs. Aujourd'hui, après 2 mois au sein de l'établissement, je peux dire que j'ai fait ...
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L’excellente réputation de SUP des RH m’a conduit à intégrer cette école afin d’y suivre ma licence en Ressources Humaines. Je ne suis pas déçue ! Les cours sont de qualité, dispensés par des professionnels des RH impliqués dans leur métier. Grâce au système de l’alternance que l’école propose,
j’ai pu lier ces compétences théoriques à mon expérience professionnelle.SUP des RH est une école conviviale qui contribue au bien être des étudiants notamment par l’attribution ...
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Pourquoi SUP des RH alors que j'occupe un poste de comptable au sein de ma société? Je suis en poste depuis 6 ans maintenant et ma Direction générale a souhaité me confier la gestion des ressources humaines suite à une volonté de ma part. Nous sommes une PME-PMI de 47 collaborateurs et nous appartenons à un gros groupe international.
Il fallait donc une formation appropriée pour me mettre à jour dans ce métier, surtout face à tous les derniers changements de loi...
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Véritable tremplin vers l’emploi, l’école m’a permis de m’insérer rapidement dans la vie active. Je suis actuellement chargé de mission au sein d’un OPCA ou je m’occupe d’aider et de conseiller les entreprises à optimiser au mieux la formation. Les forces de SUP des RH :
cours de qualité, rythme d’alternance, école à taille humaine, petites promos : ce qui permet de travailler dans une ambiance porteuse et agréable ...
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Issu d'un DUT GEA option RH, je me suis laissé charmé par la structure familiale de Sup des RH, et son fonctionnement par l'alternance, opportunité typiquement française alliant théorie et pratique. Les cours donnés par des professionnels des RH, et mes expériences
en entreprise (gestionnaire paie dans une PME et chargé de disciplinaire dans un grand groupe) sont autant d'atouts à la sortie du Master.
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L'excellente qualité de ses intervenants, professionnels en activité passionnés par leur est un atout majeur de l'école SUP des RH. Ils ont su partager leur expérience du métier et nous ont permis de développer les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction RH.
C'est donc riche de mon parcours au sein de Sup des RH que j'ai pu intégrer la fonction de Responsable Formation chez ALSTOM Power Service, directement après mon diplôme de Master 2.
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Je suis venu vers les RH dans le cadre d’une réorientation professionnelle.
Profil universitaire et littéraire, j’ai travaillé pendant 10 ans en tant qu’enseignant de Philosophie avant d’entreprendre au sein de Sup des RH le cycle en alternance du Master II « Responsable Ressources Humaines ».
Cette formule répondait parfaitement à mon projet : monter en compétences sur des problématiques nouvelles pour moi (paie, GPEC, droit du travail etc.), mais aussi gagner une vraie expérience ...
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Issue d'une formation comptable, je cherchais la possibilité de m'épanouir dans un autre domaine. Sup des RH a été pour moi une vraie révélation.
L'ensemble des domaines étant clôturé par un travail de groupe à présenter devant des camarades, des intervenants ou des professionnels,
cela force à se surpasser et à se préparer à la vie en entreprise. Mon master 2 m'a permis d'être embauchée en CDI en tant que gestionnaire paie au sein de l'Institut Curie (lutte contre le cancer).
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Actuellement en Master 2 Responsable des Ressources Humaines en alternance sur 15 mois à l'école SUP des RH, je suis aujourd'hui très contente de pouvoir suivre ce cursus car les cours sont dispensés par des intervenants du monde du travail, ce qui change beaucoup des cours dispensés en fac par des universitaires,
car ils sont plus concrets et les exemples donnés sont ceux que les intervenants ont vu au cours de leur carrière.
Le fait d'être en alternance 4 jours sur 5 est très pratique car je suis ...
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J'ai eu la chance de pouvoir rentrer à SUP des RH en Licence. J'y suis restée 3 ans, jusqu'au Master que j'ai validé avec mention.
Cette école m'a énormément apporté dans plusieurs domaines. Les intervenants sont de vrais professionnels et donc nous parlent concrètement de la vie en entreprise.
L'alternance est selon moi le meilleur moyen de se préparer à la vie active, de plus le rythme est très agréable. J'ai également beaucoup apprécié les chargées d'études ...
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J’ai découvert les Ressources Humaines au cours de mon DUT GEA. J’ai choisi SUP des RH car c’est une école spécialisée en Ressources Humaines, mais également car les intervenants sont tous des professionnels. Ils nous apportent une grande aide, que ce soit en cours car ils ont des cas concrets à nous présenter,
où dans notre cadre professionnel car nous pouvons les solliciter pour des problèmes que nous avons en entreprise.
J’ai effectué toute ma scolarité en alternance et j’ai pu bénéficier ...
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Après mon DUT GEA option RH à l’IUT de Châteauroux (36), je souhaitais continuer mes études et j’ai choisi l’école SUP des RH pour pouvoir découvrir l’alternance et ainsi financer mes études. J’ai commencé par la licence où j’ai travaillé dans une PME en contrat d’apprentissage pendant 1 an dans la paie, puis pour
mon master 1 et mon master 2,j’ai intégré Infotec France, une filiale du Groupe RICOH, toujours en contrat d’apprentissage en qualité d’assistante paie. Après mon diplôme, Infotec France ...
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Je suis arrivée à SUP des RH après une longue réflexion sur mon avenir professionnel...
Je recherchais une formation qui soit avant tout professionnalisante et c'est ce que j'ai trouvé au sein de SUP des RH.
Après ma licence Gestionnaire du Personnel, j'ai décidé de poursuivre en Master 1
et Master 2 option international,ce qui m'a permis d'acquérir de solides connaissances dans l'ensemble des domaines de la fonction. J’ai pu également acquérir ...
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Après 4 ans d’alternance en RH, et des missions successives chez Mazda Automobiles France et chez BNP PARIBAS, j’ai trouvé à SUP des RH des intervenants passionnants et passionnés, proposant des modules de formation à la pointe des toutes dernières matières RH.
Ces mêmes individus ont été porteurs de messages comme celui qui dit que le pouvoir et la richesse de chaque individu ne se limitent pas à ses ressources matérielles et à ses moyens de production ...
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Je n'ai fréquenté SUP des RH qu'une année, et je dois confesser que ce fut une année trop courte ! Après deux années au sein d'IGS, j'éprouvais l'envie de voir et d'entendre autre chose. Encore aujourd'hui je me souviens du discours tenu par SUP des RH lors de la réunion d'information...
Je n'ai vraiment pas été déçu !
Bien sûr tout n'a pas été rose. Certains enseignements parfois plus pénibles... Toutefois, on a vraiment le sentiment d'être écouté et de ne pas être un matricule. Le suivi est de qualité ...
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